ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Задержка выплат и неверный расчет отпускных.

06.12.2020 ИркутскИНН: 3811022096

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «иркутский государственный медицинский университет» министерства здравоохранения Российской Федерации выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 664003, иркутская область, ГОРОД иркутск, УЛИЦА красного восстания, дом 1, 38, 380 000 030 000 264

Проверяющий: начальник отдела [П.] в.с.

Дата проверки: 07.12.2020

Цель: проверка проводится с целью:  — соблюдения Трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда;  — соблюдение Трудового законодательства в отношении медицинских работников, не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда;  — полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция;  — полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;  — размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года (расчетные листки) и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отдельных частей (выплат) в период пандемии новой коронавирусной инфекции (с марта);  — соблюдение полноты и своевременности оплаты труда. Основанием проведения проверки является приказ Роструда от 06.08.2020 № 157, изданный на основании поручения Правительства РФ от 03.08.2020 № ТГ-П12−8767кв; задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Сведения о нарушении : задержка выплаты стимулирующих выплат за октябрь 2020, 1 работнику неверно сделан расчет отпускных

Нарушенный правовой акт: ст. 139, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, постановление Правительства РФ № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19», Постановление Правительства РФ от 29 августа 2020 г. № 1312 «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплаты стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления…"абз. 8 ч. 4 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 3 ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», подпункт «в» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 (ред. от 13.06.2020) «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

Требование: Начислить и выплатить медицинским работникам, прочему персоналу проценты (денежную компенсацию) в размере, установленном ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ, от не выплаченных в срок сумм стимулирующих выплат по постановлениям №№ 1312, 484, отпускных, компенсации [Т.] О.Н.) за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Доначислить и выплатить работнику отпускные, компенсацию по ст. 126 ТК РФ в связи с невключением в расчет среднего заработка стимулирующих выплат по постановлениям № 484, 1312, как того требует ст. 139 ТК РФ, п.п. 10, 15 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922.рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями ст.ст. 192, 193 Трудового Кодекса РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.10.2025 Иркутскменеджер💵 ЗП: 44000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
  • 24.06.2025 ИркутскBackend разработчик💵 ЗП: 130000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их вообще нет, можете не искать. Далее →
    ✗ Недостатки
    о! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →