ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: Невыдача запрашиваемых работником документов в срок.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования братский государственный университет выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес : 665 709 иркутская область ГОРОД братск энергетик УЛИЦА макаренко ДОМ 40
Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [Я.] [Н.]
Дата проверки: 07.06.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение от 28 052 021 387272221ОБЗадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: Обращение от 28 052 021 387272221об
Сведения о нарушении : в ходе проведения внеплановой документарной проверки проведенной в отношении ФГБОУ ВО «БрГУ» на основании заявления работника [С.] ВВ установлено что работодатель не предоставил работнику в срок не превышающий 3 рабочих дня с момента регистрации обращения работника запрошенные им в порядке ст 62 Трудового Кодекса РФ документы, а именно расчеты с детальной полной расшифровкой вычисления суммы каждой в отдельности из начисленных сумм отпускных выплат и выплат по листкам нетрудоспособности [С.] ВВ за период с 6 072 018 по 31 122 019 что является нарушением требований установленных ч 3 ст 11 ч 2 ст 22 ч 1 ст 62 Трудового Кодекса РФ
Нарушенный правовой акт: Абзац 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»
Требование: Устранить нарушение требований установленных ч 3 ст 11 ч 2 ст 22 ч 1 ст 62 Трудового Кодекса РФ, а именно выдать работнику [С.] ВВ запрошенные им в порядке ст 62 Трудового Кодекса РФ документы в трех экземплярах расчеты с детальной полной расшифровкой вычисления суммы каждой в отдельности из начисленных сумм отпускных выплат и выплат по листкам нетрудоспособности [С.] ВВ за период с 6 072 018 по 3 112 201 930 072 021
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗарплата не меняется 1,5 года, во время платят. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в службе водоотведения в Падуне.И так получилось, что с прошлого года навешали всякой ненужной работы, за которую нет доплаты.Л.О.М. пожимает плечами, но ничего не понимает.По блату с декабря понабрал клоунов на работу.Те в край обнаглели, что при выходе с аварийки не хотят брать крючок, чтобы открыть колодец.И на друг друга переглядываются.Есть такой мастер смены Д.С.Он в край обнаглел, к рабочим стал вести себя по-свински.Хотя сам эта свинья, недавно работал слесарем.Врагу не пожелаю работать в этом котле — т.т… Далее →💬1 комментарий