ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: Невыдача запрашиваемых работником документов в срок.

06.06.2021 БратскИНН: 3805100148

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования братский государственный университет выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665 709 иркутская область ГОРОД братск энергетик УЛИЦА макаренко ДОМ 40

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [Я.] [Н.]

Дата проверки: 07.06.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение от 28 052 021 387272221ОБЗадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Причины проверки: Обращение от 28 052 021 387272221об

Сведения о нарушении : в ходе проведения внеплановой документарной проверки проведенной в отношении ФГБОУ ВО «БрГУ» на основании заявления работника [С.] ВВ установлено что работодатель не предоставил работнику в срок не превышающий 3 рабочих дня с момента регистрации обращения работника запрошенные им в порядке ст 62 Трудового Кодекса РФ документы, а именно расчеты с детальной полной расшифровкой вычисления суммы каждой в отдельности из начисленных сумм отпускных выплат и выплат по листкам нетрудоспособности [С.] ВВ за период с 6 072 018 по 31 122 019 что является нарушением требований установленных ч 3 ст 11 ч 2 ст 22 ч 1 ст 62 Трудового Кодекса РФ

Нарушенный правовой акт: Абзац 6 ч 7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 122 008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Требование: Устранить нарушение требований установленных ч 3 ст 11 ч 2 ст 22 ч 1 ст 62 Трудового Кодекса РФ, а именно выдать работнику [С.] ВВ запрошенные им в порядке ст 62 Трудового Кодекса РФ документы в трех экземплярах расчеты с детальной полной расшифровкой вычисления суммы каждой в отдельности из начисленных сумм отпускных выплат и выплат по листкам нетрудоспособности [С.] ВВ за период с 6 072 018 по 3 112 201 930 072 021

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.06.2025 БратскСлесарь-ремонтник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата не меняется 1,5 года, во время платят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в службе водоотведения в Падуне.И так получилось, что с прошлого года навешали всякой ненужной работы, за которую нет доплаты.Л.О.М. пожимает плечами, но ничего не понимает.По блату с декабря понабрал клоунов на работу.Те в край обнаглели, что при выходе с аварийки не хотят брать крючок, чтобы открыть колодец.И на друг друга переглядываются.Есть такой мастер смены Д.С.Он в край обнаглел, к рабочим стал вести себя по-свински.Хотя сам эта свинья, недавно работал слесарем.Врагу не пожелаю работать в этом котле — т.т… Далее →
  • 18.05.2025 ЕкатеринбургБывший сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ нет, кроме лапши на уши. Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда рабские, обманывают на деньги. Никому не советую у них работать. Далее →