ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УРАЛЬСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПОИСКОВО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ ОТРЯД МЧС РОССИИ": Нарушения трудового законодательства, отсутствие согласий, невыдача приказов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное казенное учреждение «уральский региональный поисково-спасательный ОТРЯД МЧС россии» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620007, Свердловской обл., г. Екатеринбург, ул. км. Сибирский тракт 14

Проверяющий: инспектор труда [Ж.] [И.] [В.]

Дата проверки: 07.12.2020

Цель: защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившим от работника обращением от 27.11.2020 № 66/7−8967−20-ОБ, содержащие сведения о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством).

Причины проверки: поступление обращения работника

Сведения о нарушении : В нарушении требований ст. 60.2 ТК РФ работодателем не было получено письменное согласие [Т.] Е.С. на осуществление дополнительной работы посредством увеличения объема работ, определенных приказами № 27 от 21.01.2020 г., № 237 от 17.07.2020. Также в нарушении ст. 60.2 ТК РФ документарных сведений, о предупреждении [Т.] Е.С. об отмене указанной надбавки в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня, в ходе проверки не представлено. В нарушение требований ст. 22 ТК РФ [Т.] Е.С. с приказом № 276 от 19.08.2020 под роспись не ознакомлена. Согласно сведениям, содержащимся в приказе № 178 от 06.05.2020 года, работникам ФГКУ «урпсо МЧС России» с 01.05.2020 года приостановлено начисление премиальных выплат по итогам работы, до особого распоряжения и установлен фиксированный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере 10%. Сведений об учете мнения выборного органа первичной профсоюзной организации данный приказ не содержит. Документарных сведений о его наличии в ходе проверки не представлено. Таким образом, указанный приказ издан с нарушением действующих норм Трудового законодательства. В ходе анализа предоставленных работодателем документов, было установлено, что данный приказ был применен к [Т.] Е.С. в мае 2020 года в части установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере 10%.В нарушение ст. 72 ТК РФ дополнительные соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы с [Т.] Е.С. ФГКУ «урпсо МЧС России» не заключались (не представлены).

Нарушенный правовой акт: 8, 372 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».