ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕКАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ 354ВОЕННЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙГОСПИТАЛЬ МИНИСТЕРСТВАОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Несоблюдение информирования о заработной плате работника.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственноеказенное учреждение 354военный клиническийгоспиталь министерстваобороны Российской Федерации выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620 144 свердловская область ГОРОД екатеринбург УЛИЦА декабристов строение 87
Проверяющий: инспектор ГИТ СО [Е.] тг
Дата проверки: 19.04.2021
Цель: задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы Трудового права7 Предметом настоящей проверки являетсяотметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: ст 360 ТК рф
Сведения о нарушении : В нарушение ч 1 ст 136 ТК РФ работодателем ФГКУ 354 ВКГ минобороны россии в отношении работника Перепечина НИ не обеспечено информирование о составных частях заработной платы
Нарушенный правовой акт: ч 1 ст 136 ТК РФ9 Правовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового Кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Требование: Работодателю ФГКУ 354 ВКГ минобороны россии внести в форму расчетного листа по заработной плате работников учреждения в том числе расчетный лист Перепечина НИ информацию о размере доплаты за ненормированное рабочее время при установлении таковой работнику и соответственно начисляемой сумме данной доплаты Основание ч 1 ст 136 ТК РФ Работодателю ФГКУ 354 ВКГ минобороны россии обеспечить в установленном порядке в отношении Перепечина НИ прохождение обязательного периодического медицинского осмотра Основание ст 212 ст 213ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиХотела бы рассказать о работе для подростков в данном месте! В домовом чате написала женщина, что ищет порядочных подростков для работы летом вожатыми! Мы отдыхали в школьных и загородных лагерях много раз, поэтому дочь заинтересовала эта работа! Пригласили на собеседование, очень понравилось, сказали 1500 р. за 1 день с 8 до 16, бесплатное питание и оплата проезда. Супер! Создали чат, там всю скинули информацию и все документы. Сказали, надо пройти бесплатную стажировку, посмотреть коммуникацию с детьми! Стажировка была на Мичуринских прудах. Там уже сказали, 1000 р. будет за смену и смена до 18 ч (((уже как-то не очень… девчонкам по 17 лет выходить на 10-часовую смену без перерыва с детьми тяжело… но пообещали уже, что выйдем, девочки ответственные подводить не стали! По итогу план-сетка на смену выдалась с неполной информацией, половина мероприятий доводилась на ходу! Для работы с детьми никакой мед. комиссии не проходили, договоры до сих пор им не выдали! За 2 недели компенсировали за проезд 1000 р. Смена заканчивалась в 19.00, когда разберут всех детей! Девчонки домой приезжали в 19.30,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
