ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МЕДИКОСАНИТАРНАЯ ЧАСТЬ 36 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ: Нарушения трудового законодательства, трудового договора, охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение здравоохранения медикосанитарная ЧАСТЬ 36 федеральной службы исполнения наказаний выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : г Воронеж ул Краснодонская д 31 е

Проверяющий: Государственный инспектор труда по правовым вопросам [Я.] [И.] [В.]

Дата проверки: 23.07.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав вх 367569321об от 8 062 021 г 367618221об от 23 062 021 гзадачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: рассмотрения обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав вх 367569321об от 8 062 021 г 367618221об от 23 062 021 г

Сведения о нарушении : трудовой договориноеоплата трудаохрана трудадисциплина труда

Нарушенный правовой акт: ч12 ст 67 ТК РФч1 ст 67 ТК РФабз 10 ч2 ст 22 ТК РФабз 2 ч 2 ст 22 ч 4 ст 57 ТК РФст 72 ТК РФч14 ст 153 ТК РФабз 5 ч 2 ст 57 ТК РФабз 9 ч2 ст 57 ТК РФабз 7 ч 2 ст 57 ТК РФс ч1 ст 147 абз 2 ч2 ст 22 ТК РФ п51 Положения об оплате труда гражданского персонала ФКУЗ МСЧ36 ФСИН россии от 10 032 021 гсо ст 212 ТК РФ и п п 4 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28 122 013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий трудач 6 ст 136 ТК РФабз 6 ч2 ст 57 ТК РФст357 419 ТК РФабзац 6 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации

Требование: Заключить с Карпитским ГИ трудовой договор в письменной форме в соответствии с ч12 ст 67 ТК РФВыдать Карпитскому ГИ под роспись экземпляры его дополнительных соглашений к трудовому договору от 16 042 015 г от 8 022 021 г в соответствии с ч1 ст 67 ТК РФОзнакомить Карпитского ГИ под роспись с Положением об оплате труда гражданского персонала ФКУЗ МСЧ36 ФСИН россии от 10 032 021 г Положением о премировании по результатам работы и выплате разовых премий за выполнение особо сложных и важных задач гражданскому персоналу ФКУЗ МСЧ36 ФСИН россии от 10 032 021 г в соответствии с абз 10 ч2 ст 22 ТК РФПривести пункт 14 Трудового договора Карпитского ГИ в соответствие с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы Трудового права Правилами внутреннего Трудового распорядка для работников и сотрудников ФКУЗ МСЧ36 ФСИН россии от 18 122 018 г согласно в соответствии с абз 2 ч 2 ст 22 ч 4 ст 57 ТК РФОформить соответствующим письменным соглашением изменение режима рабочего времени Карпитского ГИ в марте 2021 г в соответствии со ст 72 ТК РФКомпенсировать Карпитскому ГИ работу в нерабочий праздничный день 08 марта 2021 г в соответствии с ч14 ст 153 ТК РФВ трудовых договорах Карпитского ГИ и Кос ЮВ установить обязательные для включения условия оплаты труда доплаты надбавки и поощрительные выплаты в соответствии с абз 5 ч 2 ст 57 ТК РФВ трудовом договоре Карпитского ГИ установить обязательное условие об условиях труда на рабочем месте согласно результатам специальной оценки условий труда в соответствии с абз 9 ч2 ст 57 ТК РФВ трудовых договорах Карпитского ГИ и Кос ЮВ установить обязательное условие о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и или опасными условиями труда в соответствии с абз 7 ч 2 ст 57 ТК РФНачислить и выплатить Карпитскому ГИ и Кос ЮВ доплату за работу во вредных условиях труда за период май 2020июнь 2021 г вместе с процентами в порядке ч1 ст 236 ТК РФ в соответствии с ч1 ст 147 абз 2 ч2 ст 22 ТК РФ п51 Положения об оплате труда гражданского персонала ФКУЗ МСЧ36 ФСИН россии от 10 032 021 гОзнакомить Карпитского ГИ и Кос ЮВ под роспись с картой специальной оценки условий труда в соответствии со ст 212 ТК РФ и п п 4 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28 122 013 г N 426ФЗ О специальной оценке условий трудаУстановить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего Трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором Карпитского ГИ в соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФВыдать Кос ЮВ под роспись экземпляр его Трудового договора в соответствии с ч1 ст 67 ТК РФВ трудовом договоре заключенном с Кос ЮВ установить обязательное для включения в трудовой договор условие о времени отдыха продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с абз 6 ч2 ст 57 ТК РФВ трудовом договоре заключенном с Кос ЮВ установить обязательное для включения в трудовой договор условие об условиях труда на рабочем месте в частности класс подкласс условий труда в соответствии с абз 6 ч2 ст 57 ТК РФОформить соответствующим письменным соглашением изменение класса подкласса условий труда на рабочем месте Кос ЮВ в соответствии со ст 72 ТК РФОформить соответствующим письменным соглашением изменение режима рабочего времени Кос ЮВ в апрелеиюне 2021 г в соответствии со ст 72 ТК РФрассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных работников