ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ 3 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ЗАБАЙКАЛЬСКОМУ КРАЮ: Невыполнение запроса документов для проверки.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение исправительная колония 3 управления федеральной службы исполнения наказаний ПО забайкальскому КРАЮ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Адрес : 672 022 забайкальский КРАЙ ГОРОД ЧИТА проезд угданский ДОМ 61
Проверяющий: заместитель начальника отдела [Р.] вв
Дата проверки: 15.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудасоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Причины проверки: Информация из СУ СК России по Забайкальскому Черновского межрайонного следственного отдела от 14042021г 7564421пв
Сведения о нарушении : С целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Информация из СУ СК России по Забайкальскому Черновского межрайонного следственного отдела от 14042021г 7564421пв руководителем Государственной инспекции труда главным Государственным инспектором труда в Забайкальском крае было вынесено распоряжение приказ о проведении внеплановой документарной проверки от 07062021г 7564421ИЗ122655И73282Для вручения Федеральное казенное учреждение Исправительная колония 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю распоряжение о проведении внеплановой проверки и запрос документов были направлены заказным письмом с уведомлением о вручении по его юридическому адресу 672 022 Забайкальский край г Чита Угданский проезд д 61 которое как следует из отчета по отслеживанию почтового идентификатора 80 086 061 753 341 получено адресатом 21 июня 2021 года в 1137 По состоянию на 12 июля 2021 года документы указанные в запросе работодателем не представленыВ соответствии с ч 5 ст 11 Федерального закона от 26 122 008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля в течение 10 рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо обязано направить указанные в запросе документы Федеральное казенное учреждение Исправительная колония 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю было предупреждено об административной ответственности предусмотренной ст 1941 КоАП РФ за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля надзора Однако в нарушение ст1941 КоАП РФ Федеральное казенное учреждение Исправительная колония 3 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю документы не предоставило тем самым совершило воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля надзора повлекшее невозможность проведения проверки
Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКонтроль со стороны СБ и ТБ отсутствует. После смены, а кто и на ней, алкоголь в шаговой доступности. Правда иногда приходит белочка, но это возможно от спайса. Любители покурить лёгкие канабиоиды ни кого не стесняются. Такое ощущение что ты где-то в средней Азии. Столовая кормит. Лучше баланды. Номера жить можно, но всё зависит от соседей. Кровати двухярусные и если на верхней полке вам попался неистовый полуночный рукоблуд просыпаться будете часто и одуплять, а что происходит. Далее →✗ НедостаткиРезина до выстрела ходит. Карьер забыт грейдером. Техника убивается на кочках, камнях и бешеных скоростях. Кубы, всем нужны Кубы, вывозка. Встал в ремонт, зп упала вдвое. Ну и коллектив. Лучшие кадры Забайкальского края с менталитетом дворовой гопоты. Ну и при увольнении идёте до станции пешком, это полезно для здоровья, так как тут вы его потеряли. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНашел объявление на Авито, зп стояла 150000−300000 рублей, выплата 15 и 30. Возили на грузовых машинах концентрат для отправки в Китай. Один рейс обещали оплачивать 12 000, и командировочные. В итоге из-за того, что в машины грузили намного больше груза, колеса постоянно лопались, дорога до Могзона отвратительная — яма на яме. Итого один рейс туда и обратно составлял почти 5 дней. После рейса приходилось еще и ремонтировать эти колеса. Месяц дома не жил. Аванс заплатили 30 000 р. После того, как сказал, что увольняюсь, директор, с.м.в., начал прятаться, скрываться, трубки не берет, каждый день кормит завтраками. Очень непорядочный человек. Таких обманутых водителей уже несколько. Не советую эту компанию, все равно обманут. Официально не трудоустраивают, чтобы не платить налоги. Далее →