ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ": Недостаточная выдача средств индивидуальной защиты.

25.01.2021 ОмскИНН: 5503224944

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «отдел финансового обеспечения министерства обороны Российской Федерации ПО омской области» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : г.Омск, ул. Центральная, д.1

Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] е.ю.

Дата проверки: 26.01.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращения [Ш.] Игоря [В.] от 19.01.2021 № 55/7−81−21-ОБ.обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Сведения о нарушении : 19.01.2021г. в Государственную инспекцию труда в Омской области (ГИТ) поступило обращение [Ш.] И.В. по вопросу нарушения его трудовых прав в [Ф] часть 98554. В [Ф.] часть 98 554 была проведена проверка, в ходе которой было установлено, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 01.11.2018г. № 52 [Ш] И.В. переведен на должность такелажника, 1 монтажного взвода 3 монтажного отделения. В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ» такелажник должен быть обеспечен средств индивидуальной защиты (сиз), а именно: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском; перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием до износа; щиток защитный лицевой или очки защитные до износа; средство индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующее до износа. В нарушении данных требований ТК РФ работодатель не обеспечил в полном объеме СИЗ работника [Ш.] И. В. Согласно карточка № 1 учета материальных ценностей личного пользования работника [Ш.] И.В.; раздаточная (сдаточная) ведомость № 164 материальных ценностей от 14.01.2021г. такелажнику [Ш.] И.В. выданы СИЗ: костюм «Вектор» утепленный (к+бр) СОП; каска защитная СОМЗ 55 «Фаворит» оранжевая (75514); сапоги «Комфорт» (сап117) иск.мех МП. В нарушении требований приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда», такелажник [Ш.] И.В. не обеспечен смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Согласно перечню профессий и должностей гражданского персонала, имеющих в зависимости от наименования работ и производственных факторов право на бесплатное получение смывающих и обезвреживающих средств утв. командиром войсковой части [Е.] приказ МО РФ 2003г. № 387, работнику по должности такелажник необходима норма выдачи на один месяц: мыло-200грамм; очищающая паста для рук-200мл; защитный крем для рук-100мл. [Ф.] часть 98 554 выдано предписание об устранении выявленных нарушений Трудового законодательства РФ, которое находится на контроле гит.

Нарушенный правовой акт: ст.ст. 212. 221 Трудового Кодекса РФ, приказ Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты….»Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (абз. 6 ч. 7 ст. 360); Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (п. 12 ч. 4 ст. 1); Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 N 875; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Омской области утвержденное приказом Роструда от 31.03.2017 года № 213 (п. 10.1.1.); Административный регламент осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 N 160 (абз. 8 п. 90).

Требование: В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 221 Трудового Кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты….» такелажника [Ш.] И.В. обеспечить в полном объеме сиз

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2025 ОмскВедущий мерчендайзер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманщики Далее →
  • 30.07.2025 Омскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    отсутствуют! Далее →
    ✗ Недостатки
    огромная задолженность компании перед налоговой (не платят налоги, страховые взносы);многочисленные судебные дела;большая текучка кадров;очень маленькие официальные оклады, размер премии и условие её обязательного наличия нигде не указаны, при увольнении часто выплачивается только мизерный оклад => «кидают на деньги»;нерегулярные выплаты з/п;директор (формально роль директора играет водитель, на самом деле компанией руководит др. человек — о.к.в., разваливший до этого СК «Лидер», т.к. не платил долги и не выполнял обязательства перед заказчиками);Директор (о.к.в.) — не уважающий никого хам и самодур.Уверен, многие, уволившись отсюда, вздохнули с облегчением. Далее →