ФИЛИАЛ "МЕГАМАРТ" АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИКСИ ЮГ": Нарушение сроков выплаты пособий и информирования работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в филиал «мегамарт» акционерное общество «дикси ЮГ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620 102 свердловская область, ГОРОД екатеринбург, УЛИЦА серафимы дерябиной, ДОМ 24

Проверяющий: государственный инспектор труда [М.] [Ю.] [А.]

Дата проверки: 08.10.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью: осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в связи с рассмотрением обращения о фактах нарушения Трудового законодательства, Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: обращение о фактах нарушения Трудового законодательства

Сведения о нарушении : Статьей 183 ТК РФ установлено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Пунктом 1 статьи 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ установлено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В нарушение указанного требования пособие по временной нетрудоспособности не было назначено… в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением. Статья 136 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Вместе с тем в расчетных листках работников … отсутствуют сведения о начисленной и выплаченной суммы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Нарушенный правовой акт: Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-фз.

Требование: Принять меры по приведению расчетного листа в организации в соответствие с требованиями устанавливаемые статьей 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.