Филиал Федерального казенного учреждения «Управление Черноморского Флота-5» Финансово-Экономическая служба»: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

10.03.2020 Симферополь
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Филиал Федерального казенного учреждения «Управление Черноморского Флота-5» Финансово-Экономическая служба» выявила нарушения.

Проверка проведена: Инспекция по труду Республики Крым

Адрес : 295006, Республика Крым, г Симферополь, ул. Карла Маркса, дом 62

Проверяющий: ведущего специалиста отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Краеву Инну [В.]

Дата проверки: 11.03.2020

Цель: осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Филиала Федерального казенного учреждения «Управление Черноморского Флота-5» Финансово-Экономической службы» на основании извещения о смертельном несчастном случае на производстве, произошедшем 19.02.2020 с работником по трудовому договору машинистом кочегаром Лободой [Г.] [А.] вх.№ 1802/03−08 от 20.02.2020.установление соответствия осуществляемой Филиала Федерального казенного учреждения «Управление Черноморского Флота-5» Финансово-Экономической службы деятельности или действий обязательным требованиям Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.-соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Причины проверки: осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Филиала Федерального казенного учреждения «Управление Черноморского Флота-5» Финансово-Экономической службы» на основании извещения о смертельном несчастном случае на производстве, произошедшем 19.02.2020 с работником по трудовому договору машинистом кочегаром Лободой [Г.] [А.] вх.№ 1802/03−08 от 20.02.2020.

Нарушенный правовой акт: ч.7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; п. 5 ст. 22 Федерального закона от 29.11.2014 г. № 377 «О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города Федерального значения Севастополя»; п. 7 Постановления Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; пп. «б» п. 2 ст. 10 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля и муниципального контроля»; Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Советом министров Республики Крым о передаче Совету министров Республики Крым осуществление части полномочий в сфере соблюдения Трудового законодательства от 27.07.2014 №1403-р; Постановление Совета министров Республики Крым от 10.08.2015г. № 460 «Об утверждении порядка организации и осуществления государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»; Положение об Инспекции по труду Республики Крым от 27 июня 2014г. № 171;

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.09.2025 СимферопольАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о моём опыте работы в одном логопедическом центре Мой опыт работы в данной организации оказался для меня непродуктивным и эмоционально сложным. Делюсь своим впечатлением, чтобы будущие соискатели могли принять более взвешенное решение. 1. Организация рабочего процессаРабота с детьми, в том числе с тяжёлыми случаями, часто шла без перерывов. Просьбы о 5–10-минутных паузах между занятиями долгое время игнорировались. Ответ, который нередко слышали сотрудники: «Ну от чего вы устаёте?». Перерывы в расписании появились только после того, как ушли почти все опытные специалисты. 2. Уровень оплаты трудаЗарплата была ниже средней по городу. Вместо обсуждения повышения оплаты сотрудники получали советы «экономить». 3. Своевременность выплатДо внутреннего конфликта, связанного с вопросами оплаты, задержки зарплаты на 3–5 дней считались обычным явлением, особенно если дата выплаты выпадала на выходные. По командировкам ситуация была сложнее: например, при договорённости выплатить 4 числа, деньги реально выдавались около 14-го. 4. Взаимодействие в коллективеВ период моей работы в коллективе часто обсуждали личные вопросы сотрудников в их отсутствие. Подобные разговоры вели к недоверию и напряжению. Только после того,... Далее →
  • 09.12.2025 СимферопольАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких! Далее →
    ✗ Недостатки
    Не платят зарплату. Работают безграмотные начальники, без базовых управленческих навыков!Обещают зп 130 т. руб., по факту дай бог 50 к.Логистика в компании сильно хромает.Владельцу все равно, он гребет бабки лопатой, а людей меняет, как перчатки. Далее →