ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНЫЙ СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

03.09.2023 • Когалым • ИНН: 8608054822

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «учебный спортивно-технический ЦЕНТР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

Адрес: 628484, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Г когалым, УЛ прибалтийская, Д. ВЛД. 30Б/2,

Дата проверки: 04.09.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: ИНН 8608054822, частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «учебный спортивно-технический центр» обеспечить исполнение требований Трудового Кодекса РФ и иных нормативно правовых актов по соблюдению норм Трудового законодательства в области охраны труда и иных нормативных актов регулирующие трудовое законодательство Российской Федерации и предупреждаю, что наличие противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренные ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЧЕБНЫЙ СПОРТИВНО ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

  • СИБСПЕЦСТРОЙ: Кидаловская кантора, кинули на деньги!

    16.11.2025 • Когалым • монтажник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Никаких, спартанские условия! Далее →
    ✗ Недостатки
    Кинули на деньги! Далее →
    💬1 комментарий

  • АЗС ТЕБОЙЛ: Хамское и потребительское отношение к сотрудникам

    17.05.2025 • Санкт-Петербург • оператор • 👍7
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Издевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →