ЧИТИНСКАЯ МЕХАНИЗИРОВАННАЯ ДИСТАНЦИЯ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ-СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОЙ ДИРЕКЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТЕРМИНАЛЬНО- СКЛАДСКИМ КОМПЛЕКСОМ – ФИЛИАЛА ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ": Нарушение требований психиатрического освидетельствования работников.

03.12.2020 ЧитаИНН: 7708503727

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в читинская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных РАБОТ-структурного подразделения забайкальской дирекции ПО управлению терминально- складским комплексом — филиала открытое акционерное общество «российские железные дороги» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 672000, Забайкальский край, г. Чита, п. Кадала, ул. Геологическая, д.2а

Проверяющий: Главный гос инспектор труда [Р.] а.ц.

Дата проверки: 04.12.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Требование Прокурора №75/4−377−20-ТПР от 18.11.2020

Причины проверки: Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Сведения о нарушении : Работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников, деятельность которых связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. Обязательное психиатрическое освидетельствование не прошли и не отстранены следующие работники Читинской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ Миронов Д.В, Наумов И.А., [И.] А.Н., [З.] Р.А., [С.] А. Г. Нарушены: ст. 212 ТК РФ, ст. 213 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ, п. 5 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», согласно которому освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Необходимо устранить нарушение Работодателем не было организовано проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников, деятельность которых связана с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. Обязательное психиатрическое освидетельствование не прошли и не отстранены следующие работники Читинской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ Миронов Д.В, Наумов И.А., [И.] А.Н., [З.] Р.А., [С.] а.г.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.01.2025 ЧитаМастер участка
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата в РЖД меня полностью устраивает, коллектив у нас сплочённый, всегда можно рассчитывать на коллег. Руководство адекватное, иногда строгое, но могут войти в положение и отпустить пораньше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работы много, так что легко точно не будет, некогда лентяйничать. Но плюсов всё — таки больше. Что касается проф.роста пробиться сложно, но возможно) Далее →
  • 02.11.2022 ЧитаПриемосдатчик груза и багажа💵 ЗП: 42000👍2
    Преимущества: Тот кто задержался уже молодец и работать становится легче. Пришел 7 месяцев назад. Вначале думал с ума сойду. Сейчас нормально привык. Работа тяжеловата на первых порах, потом набиваешь руку и гуд вроде. Зп нормальная, условия хорошие, руководство не святые. но договорится реально. Недостатки: Из минусов есть текучка кадров Далее →