ШАТАЛИНА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА: Несвоевременная выплата заработной платы и компенсации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в шаталина ОЛЬГА александровна выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес : 410 033 Саратовская обл г Саратов ул Гвардейская д 8 кв 1
Проверяющий: Старший государственный инспектор труда по охране труда [А.] аю
Дата проверки: 29.06.2021
Цель: Цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права проверки поступившей информации о фактах уклонения от оформления Трудового договора ненадлежащего оформления Трудового договора или заключения гражданскоправового договора фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : 1В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ ч 1 ст 67 ТК РФ экземпляр Трудового договора не был передан [В.] АВ2В нарушение ч 1 ст 21 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата в размере 8 85 017 руб за июнь 2020 г выплачена Цаплиной ЛВ 14 072 020 г вместо 15 062 020 г и 30 062 020 г за июль 2020 г в размере 5 51 277 руб 14 082 020 г вместо 15 072 020 г и 30 072 020 г за август 2020 г в размере 3 26 101 руб 14 092 020 г вместо 28 082 020 г3В нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ ч 1 ст 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена Цаплиной ЛВ компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы
Требование: В соответствии с ч 2 ст 22 ТК РФ ч 1 ст 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию Цаплиной ЛВ за июнь 2020 г июль 2020 г август 2020 г за несвоевременную выплату заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
