Эксплуатационное локомотивное депо «Борзя» - структурное подразделение Забайкальской дирекции тяги -структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО "РЖД": Задержки в выплатах, нарушение трудового законодательства.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Эксплуатационное локомотивное депо «Борзя» — структурное подразделение Забайкальской дирекции тяги -структурного подразделения Дирекции тяги — филиала ОАО «РЖД» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Место фактического осуществления деятельности : 674600, Забайкальский край, г.Борзя, ул. Рабочая, д.2

Проверяющий: Начальник отдела Ботоева лв

Дата проверки: 2019−10−31t11:00:00.0

Цель: индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7−2284−19-ОБ от 02.10.2019; Письменное обращение гражданина №75/7−2285−19-ОБ от 02.10.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Письменное обращение гражданина №75/7−2284−19-ОБ от 02.10.2019; Письменное обращение гражданина №75/7−2285−19-ОБ от 02.10.2019

Сведения о нарушении : 2. Денежная компенсация за задержку оплаты часов недоработки в размере 255, 81 руб. выплачена [С.] С.Р. только 18.10.2019 г., тогда как в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.1. В соответствии с приказом работодателя №ЗабТЧЭ-13−434 от 30.08.2019 г. [С] С.Р. произведена оплата часов недоработки в количестве 81, 00 часов в размере не ниже средней заработной платы, которая с учетом удержаний составила 22052, 83 руб. и перечислена 05.09.2019 г. Данная выплата произведена с нарушением сроков, установленных ст.140 Трудового Кодекса РФ.3. В нарушение ст.140 Трудового Кодекса РФ оплата медосвидетельствования в нерабочие дни (3 часа) в размере 1408, 17 руб. произведена [С.] С.Р. 12.08.2019 г. В нарушение ст.236 Трудового Кодекса РФ работодателем не принято решение об уплате денежной компенсации за задержку данной выплаты.

Требование: Устранить нарушение ст.236 Трудового Кодекса РФ: Уплатить [С.] С.Р. денежную компенсацию за задержку оплаты медосвидетельствования в нерабочие дни (3 часа)