Вопрос по поводу работы

Доброго времени суток! У меня такой вопрос! Продавец кассир, он же консультант, он же миз, он же ртз и т д должен один человек выполнять план за весь день, если он работает один? А это благотворительность, товарооборот , сбп и т д?

Ответ:

Приветствую! Вопрос о том, должен ли один сотрудник, совмещающий несколько ролей (продавец-кассир, консультант, мерчендайзер, отвечающий за приемку и выкладку товара и т.д.), выполнять план продаж за весь день, если он работает в одиночку, во многом зависит от внутренней политики и стандартов работы конкретной компании, в данном случае «Детского Мира».

Если у вас есть сомнения относительно объема работы и требований к выполнению плана продаж, наилучшим решением будет обратиться к вашему непосредственному руководителю или отделу кадров в вашей компании. Они могут предоставить вам точную информацию о корпоративных стандартах и ожиданиях от вашей работы.

Также важно обсудить вопросы рабочей нагрузки и распределения обязанностей, если кажется, что требования несоразмерны вашим возможностям или нарушают трудовое законодательство. В России, например, действуют определенные законы и нормы, регулирующие трудовые отношения, и они включают правила о рабочем времени, перерывах и отдыхе, которые должны соблюдаться работодателями.

Ответы (1) ↓

Комментарии (1)

Приветствую! Вопрос о том, должен ли один сотрудник, совмещающий несколько ролей (продавец-кассир, консультант, мерчендайзер, отвечающий за приемку и выкладку товара и т.д.), выполнять план продаж за весь день, если он работает в одиночку, во многом зависит от внутренней политики и стандартов работы конкретной компании, в данном случае «Детского Мира».

Если у вас есть сомнения относительно объема работы и требований к выполнению плана продаж, наилучшим решением будет обратиться к вашему непосредственному руководителю или отделу кадров в вашей компании. Они могут предоставить вам точную информацию о корпоративных стандартах и ожиданиях от вашей работы.

Также важно обсудить вопросы рабочей нагрузки и распределения обязанностей, если кажется, что требования несоразмерны вашим возможностям или нарушают трудовое законодательство. В России, например, действуют определенные законы и нормы, регулирующие трудовые отношения, и они включают правила о рабочем времени, перерывах и отдыхе, которые должны соблюдаться работодателями.

Добавить ответ

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.