Вахрушевская автобаза: Недостаточная численность работников службы охраны труда в организации.
Сотрудниками Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе проведен профилактический визит в Обществе с ограниченной ответственностью «Вахрушевская автобаза».
В ходе профилактического визита было осуществлено информирование работников предприятия об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности контролируемого лица и к принадлежащим ему (используемым им) объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.
Также проведено консультирование по следующим вопросам:
• порядок осуществления государственного контроля в сфере трудового законодательства;
• предмет контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства;
• перечень нормативных правовых актов, регламентирующих осуществление контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства;
• перечень актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении контрольных (надзорных) мероприятий в рамках контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства;
• типовые нарушения обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении контрольных (надзорных) мероприятий;
• порядок отнесения юридических лиц к категориям риска и изменение категории риска, периодичность плановых контрольных (надзорных) мероприятий для каждой категории риска;
• перечень профилактических мероприятий, сроки (периодичность) их проведения;
• план проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий;
• выполнение предписания об устранении нарушений обязательных требований, выданного по итогам контрольного (надзорного) мероприятия.
• гарантии и защита прав контролируемых лиц;
• эффективные средства и методы соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по выявленным нарушениям.
Кроме того, дана консультация по вопросам соблюдения порядка проведения обучения в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». А также по вопросу соблюдения требований охраны труда в соответствии с главой 36 Трудового кодекса РФ.
в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
А так же структуру службы рекомендуется формировать с учетом организационной (штатной) структуры, специфики вида деятельности предприятия (организации), наличия удаленных обособленных структурных подразделений (филиалов, представительств), особенностей организации и функционирования системы управления охраной труда, штатной численности работников у работодателя, а также установленного по результатам проведения специальной оценки условий труда уровня вредности (опасности) факторов производственной среды и трудового процесса, уровня профессиональных рисков, наличия работ с повышенной опасностью и иных факторов, определяющих состояние охраны труда у работодателя.
в соответствии с п. 96 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь не менее 2 лиц, проводящих обучение по охране труда, в штате организации.
В организации ООО «Вахрушевская автобаза», в соответствии со штатным расписанием, численность составляет 236 человек, а функции службы охраны труда выполняет специалист по охране труда.
Работодателю даны разъяснения, что данные обстоятельства могут привести к нарушению ст. 223 Трудового кодекса РФ, а также Приказа Минтруда России от 31.01.2022 N 37 «Об утверждении рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда», за нарушение которых, предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях — нарушение трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- ❓ Стоит ли работать в ВАХРУШЕВСКАЯ АВТОБАЗА специалистом по охране труда? →
- Работа в ВАХРУШЕВСКАЯ АВТОБАЗА: 1 отзыв →
- 🏙️ Работа в Кемерово (817 отзывов) →
-
Мужики, пишите, конечно, жесть, чем вам механики не угодили? Они такие же люди, как мы! Просто люди! Кризис был у всех, работаю три месяца. Пришел сюда, потому что работы не было. Страшно было начиталось. По работе более-менее устраивает, не хуже, чем у других. Да, бывают, зарплату задерживают; в прошлом месяце задержали на несколько дней, хотелось бы, конечно, всегда вовремя, а то кредиты закрывать надо. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, кроме того как красиво льют в уши. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Обман и мошенничество чистой воды. Начинается с того, что вызывают после отправки документов на электронку в Казань на собеседование, водителем категории В, берут деньги за пропуск в размере 23 тысячи рублей, ещё до вызова на работу просят наличными чеков и каких-то других подтверждающих документов, что это деньги за пропуск, не предоставляют. После этого связывается по ватсапу безымянный юр.отд, с кем ты там общаешься, чёрт его знает, потому что они не представляются. Обещают вызвать на работу по истечении 10 рабочих дней после того, как будет готов пропуск. Но проходит очень много времени, целый месяц после моих настойчивых звонков и сообщений по ватсап, они присылают вызов без числа, без адреса, короче, филькину грамоту на деревню деду. Просят подписать этот пустой вызов и отправить им, и только после этого отправляют на медкомиссию. После того, как прошёл медкомиссию, ждал ещё 2 недели — это уже полтора месяца прошло, и они предлагают работу водителя категории С вместо В. Кто пострадал от этих лжеработодателей, просьба связаться, т.к. ищем свидетелей для обращения в суд. Тел. Первая цифра 8, потом два раза 906, после этого цифры... Далее →
