Томлесдрев: Нарушение обязательных требований трудового законодательства, административный штраф предприятию.
Решением комиссии данный НС квалифицирован как несчастный случай, не связанный с производством. Основной причиной несчастного случая является общее заболевание пострадавшего.
Однако, в ходе расследования несчастного случая, инспекцией труда в Томской области выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ в виде административного штрафа.
-
✓ ПреимуществаОплата вовремя, хороший коллектив, удобный график. Далее →✗ НедостаткиРаботал 2 года на этом предприятии, на новом заводе, коллектив хороший, график удобный, но заместитель начальника цеха и начальник цеха творят, что хотят, лишают премии ни за что, раскидываются работниками, своё мнение высказать не дают, говорят не нравится — увольняйся в грубой форме, якобы стоит у них очередь за забором, платят вовремя и стабильно. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
