Сонское: Нарушения охраны труда, трудовых договоров, медосмотров, компенсаций за вредные условия и отпусков.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Республике Хакасия и Республике Тыва завершила проведение плановой выездной проверки по соблюдению требований трудового законодательства в ООО «Сонское» (Ширинский р-н, с Сон, основной вид деятельности — разведение племенного мясного и прочего крупного рогатого скота, включая буйволов, яков и др.). Деятельность этого хозяйствующего субъекта отнесена к категории высокого риска.
В ходе проведенной проверки выявлены факты нарушения требований законодательства по охране труда.
Установлено, что ООО «Сонское» заключены договоры подряда с 18 работниками на выполнение определенных работ на период с 01.08.2025 по 31.12.2025 года фактически регулирующих трудовые отношения. В результате неофициального трудоустройства нарушаются права граждан в сфере обязательного социального страхования, создаются негативные дискриминационные предпосылки в сфере оплаты труда, в сфере иных социальных гарантий.
В нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовых договорах, заключенных с работниками ООО «Сонское» отсутствуют обязательные условия: оплата труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, условия труда на рабочем месте.
С нарушениями сроков проведено обучение работников общества требованиям охраны труда.
Вопреки требованиям ст.214 ТК РФ работники ООО «Сонское» допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения медицинских осмотров, а водители автомобиля, трактористы-машинисты, водители погрузчика без психиатрического освидетельствования.
В нарушение ст. 147 ТК РФ работникам, у которых установлены вредные условия труда, компенсация в размере 4% не начисляется и не выплачивается.
Нарушая ст. 123 ТК РФ работодатель не извещает работников о начале отпуска за две недели.
В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ст.ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
