ООО "Александровский электротехнический завод "Рекорд": невыплата зарплаты

Дело № 2−809/2025 г.     ***

УИД 33rs0005−01−2025−000555−10

З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е 

именем Российской Федерации

г. Александров                    21 мая 2025 года

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи                  Рыбачик е.к.

при секретаре                         Стинской Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровского городского прокурора, действующего в интересах Фроловой Галины Александровны, к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский электротехнический завод «Рекорд» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда,

У С Т, А Н О В И Л :

Александровский городской прокурор, действуя в интересах Фроловой Г.А., обратился в суд с иском к ООО «АЭТЗ «Рекорд», с учетом уточнений требуя взыскать в ее пользу невыплаченную за декабрь 2024 г. заработную плату в сумме 21 315 руб. 14 коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с 12.10.2024 по 28.03.2025 в сумме 8721 руб. 61 коп. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. 00 коп.

В обоснование указано, что в ходе проведенной проверки соблюдения требований Трудового законодательства ООО «АЭТЗ «Рекорд» установлено, что перед осуществляющей на основании Трудового договора № от дата по настоящее время трудовую деятельности в должности вахтера в подразделении службы безопасности Фроловой Г.А., за декабрь 2024 г. имеется задолженность в сумме 21 315 руб. 14 коп. Тогда же было выявлено, что в связи с невыплатой Фроловой Г.А. заработной платы за сентябрь-ноябрь 2024 г. мировым судьей 28.12.2024 г. выдан судебный приказ о взыскании задолженности в сумме 65 356 руб. 00 коп., который должником не исполнен. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком за период с 12.10.2024 по 28.03.2025 составляет 8721 руб. 61 коп.

Также прокурором указано, что невыплата своевременно Фроловой Г.А. заработной платы нарушает ее право на получение вознаграждения за труд, лишает права на обеспечение достойного существования для нее самой и ее семьи, причиняет моральный вред.

В судебном заседании помощник Александровского городского прокурора ФИО5 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Истец Фролова Г.А., надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. С ходатайством об отложении не обращалась.

Представитель ответчика ООО «АЭТЗ «Рекорд», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился, сведений о причинах неявки и возражений по иску не представил.

В соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК Российской Федерации, с согласия прокурора дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения прокурора, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В материалах дела имеется заявление Фроловой Г.А., адресованное Александровскому городскому прокурору, с просьбой об обращении в ее интересах в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 8 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов дела дата между ООО «АЭТЗ «Рекорд» и Фроловой Г.А. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым, последняя принята на работу вахтером в службу безопасности.

В соответствии с п. 9.5 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «АЭТЗ «Рекорд», заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 12 и 27 числа каждого месяца: 27 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц, 12 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником.

Из иска следует, что за период с сентября по декабрь 2024 г. Фроловой Г.А. своевременно не была выплачена заработная плата: за сентябрь 2024 г. — 21 676 руб. 20 коп.; за октябрь 2024г. — 22 111 руб. 36 коп.; за ноябрь 2024г. — 21 568 руб. 44 коп.; за декабрь 2024 г. — 21 315 руб. 14 коп.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 г.Александрова и Александровского района Владимирской области от 28.12.2024 по делу №2−5902/1−2024 с ООО «АЭТЗ «Рекорд» в пользу Фроловой Г.А. взыскана задолженность по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2024 г. в сумме 65 356 руб. 00 коп. На момент рассмотрения дела указанная задолженность не погашена.

Согласно справке ООО «АЭТЗ «Рекорд» от 29.01.2025г., задолженность по заработной плате перед Фроловой Г.А. за декабрь 2024 г. составляет 21 315 руб. 14 коп.

Указанные выше обстоятельства ответчиком не оспорены.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенного прокурором расчета следует, что размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы Фроловой Г.А. за период с 12.1.2024 по 28.03.2025 составляет 8721 руб. 61 коп.

Представленный расчет проверен судом и признается соответствующим требованиям закона и арифметически верным.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства установлено и не оспорено ответчиком, что последним не исполнена установленная законом обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 5000 руб. 00 коп., что, по мнению суда, будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.

Таким образом, оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Александровского городского прокурора, действующего в интересах Фроловой Г.А., подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ООО АЭТЗ «Рекорд» в бюджет МО Александровский муниципальный район Владимирской области подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7000 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Александровского городского прокурора, действующего в интересах Фроловой Галины Александровны, к ООО «АЭТЗ «Рекорд» удовлетворить.

Взыскать с ООО «АЭТЗ «Рекорд» (ИНН №) в пользу Фроловой Галины Александровны (ИНН №) задолженность по заработной плате за декабрь 2024 г. в сумме 21 315 рублей 14 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 12.10.2024 по 28.03.2025 в сумме 8721 рубль 61 копейка и в счет компенсации морального вреда 5000 рублей 00 копеек, а всего 35 036 (тридцать пять тысяч тридцать шесть) рублей 75 копеек.

Взыскать с ООО «АЭТЗ «Рекорд» в бюджет МО Александровский муниципальный район Владимирской области государственную пошлину в размере 7000 (семь тысяч) рублей 00 копеек.

Представитель ответчика вправе подать заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, принятого в окончательной форме.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 16.06.2025.

Председательствующий     ***         Е. К. Рыбачик



***