Александров 2 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Александрове с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Александрове.
💲 Какая зарплата в Александрове?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 22440 рублей
Средняя зарплата 19 798 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АЛЕКСАНДРОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из АЛЕКСАНДРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаК сожалению, нет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, начальник с манией величия позиционирует себя как какого-то гения бизнеса. Объясняет тем, что давно в бизнесе и компания все еще на плаву, несмотря на все трудности в нашей стране. На деле же плохо организованная структура и много задвоенной работы. Если аргументировано критикуешь начальство, можно сразу увольняться. Бывал на производстве, там все еще более грустно. Неэффективная трата ресурсов и высокий риск для людей. Переработки не оплачиваются. Делайте выводы. Далее →
-
Доброго времени суток, пришлось поработать в данной компании, в должности администратора! На собеседовании сулят золотые горы, обещают зп от 55 тысяч и выше, по факту отработанного месяца из начисленных 55, удержаний на 15 000 а именно -1000 руб бейдж (покупаешь исключительно сам, там вообще бесплатного ничего нет) - форменная одежда (от 500 до 1500) - различные удержания от отделов маркетинга и рекламы (в районе от 5000 до 9000), штрафуют абсолютно за все. Далее из неприятного, мед книжка исключительно за свой счёт, ничего не оплачивают. Обещают график работы с 9 до 19 По факту имеем с 9 до 22, оплачивается при этом только 8 рабочих часов, остальное время бесплатно пашешь, никаких списаний просроченной продукции нет, абсолютно все списания за счёт сотрудников магазина, все кражи покупателей, бой, испорченный товарный вид, все в счёт зарплаты сотрудников! Трудовой договор составлен таким образом, что ставка оплаты за час стоит 50 рублей, именно по этой ставке и рассчитывают при увольнении, то есть месяц работаешь, при увольнении получаешь 15 000 рублей за 22 рабочих... Далее →
-
Нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Недопустимость нарушений обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Зарплата ниже установленного МРОТ, возможна неформальная занятость. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы, ущемление прав работников. Далее →
-
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат работникам. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат. Далее →
-
Нарушения сроков выплаты заработной платы и других выплат работникам. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат работникам. Далее →
-
Нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других причитающихся выплат. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и социальных гарантий. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат. Далее →
-
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат. Далее →
-
Нарушения сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат работникам. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам. Далее →