СВ керамика: Проблемы с оплатой и условиями труда

30.08.2021 Анапа
🚀 Должность

🧑‍💼продавец

Преимущества:

* Возможность научиться работать в Ceramic 3d

Недостатки:

Никому и никогда не рекомендую идти работать в данную компанию.

На собеседовании обещают и зарплату не меньше 40к, «выше рынка», и условия нормальные, а по факту всё совсем иначе.

Во-первых, продавец выполняет ещё функции кассира, менеджера по закупкам, логиста (хотя эту должность занимает супруга директора) и занимается отработкой счетов.

Во-вторых, зарплата не соответствует действительности. Точнее, летом в сезон, может, и можно зарабатывать 35+, если работать без выходных и перерывов, ну или если забирать чужих клиентов (такое тоже практикуется, начальство в курсе).

Зимой зарплата сотрудника, в среднем, в 2 раза ниже указанной в вакансии на сайте. Оклад — минималка.

В-третьих, никакие нормы для сотрудников не соблюдаются от слова «совсем».

Обеденного перерыва нет. На тебя косо смотрят, если ты идёшь на час отдыхать, могут вызвать в зал, «потому что надо».

Оплачиваемого отпуска в первый год нет.

Больничные по минимальному окладу.

Постоянные задержки на работе, чтобы заработать хоть что-то.

И наконец, в магазине нет ни системы наставничества, ни обучений. Но надо всё знать. Задаёшь вопросы — первые пару раз ответят, потом смотрят, как на тупого, хамят. Пассивно агрессивные.

Текучка постоянная, новенькие не задерживаются надолго.

Ну и enfin о начальнике: для него абсолютно нормально вызвать сотрудника после работы обратно в офис, чтобы тот сделал какую-нибудь мелочь, которую можно доделать с утра. (Хотя сотрудники и так задерживаются на час).

Постоянно придумывает новые штрафы, чтобы пугать сотрудников. Пытается любую ошибку повесить на сотрудника, ведёт себя как местный божок, ведь у него бизнес.

И наконец: при увольнении попытались кинуть по зарплате. Рассчитали нормально только после скандала. Классика..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.09.2025 Анапаклиент💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
  • 13.10.2025 АнапаМеханик автоколонны👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Кошмар, что творится в Отэко.Не просто кошмар, а кошмарище. Массовое увольнение сотрудников, нарушение всех законов: трудового законодательства, человеческого и божьего. Для всех сотрудников внедряют KPI — устаревшая система, которая не работает в среде быстро меняющихся внешних условий. Все без исключения понимают, что внедрение происходит с единственной целью — не платить премию, так сказать, официальное мошенничество компании в адрес сотрудников. Уважение к руководству на нуле. Условия работы ужасные. Офисы в Отэко — это вонючие бараки, в которых даже находиться противно.Руководство по большей массе — это дибилы, которые не умеют планировать, ставить задачи, брать на себя ответственность и держать данное сотрудникам слово. Устраиваться в Отэко на работу 100% не стоит. Далее →