ООО "Александровский электротехнический завод "Рекорд": невыплата зарплаты

Дело № 2−1243/2025          ***

УИД 33rs0005−01−2025−001450−41

заочное решение

Именем Российской Федерации

25 июня 2025 года                             г. Александров

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи                Сатышевой е.в.,

при секретаре                            Астафьевой а.о.,

с участием прокурора                         Ефимовой м.в.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровского городского прокурора, действующего в интересах Бажановой Татьяны Алексеевны, к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский электротехнический завод «Рекорд» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Александровский городской прокурор, действующий в интересах Бажановой Т.А., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский электротехнический завод «Рекорд» (далее — ООО «АЭТЗ «Рекорд»), в котором, с учетом уточненных исковых требований и отказа от иска в части, просил взыскать с ООО «АЭТЗ «Рекорд» в пользу Бажановой Т.А. денежную компенсации за просрочку выплаты заработной платы за период с 12 октября 2024 года по 31 марта 2025 года в сумме 8356 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что Александровской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства ООО «АЭТЗ «Рекорд». В ходе проверки установлено, что на основании Трудового договора № 2 с 28 февраля 2024 года по настоящее время Бажанова Т.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «АЭТЗ «Рекорд» в должности вахтера в подразделении службы безопасности. За период с сентября по декабрь 2024 года Бажановой Т.А. не выплачена заработная плата в сумме 78 786 руб. 30 коп. 28 декабря 2024 года мировым судьей судебного участка № 2 г. Александрова и Александровского района Владимирской области вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «АЭТЗ «Рекорд» в пользу Бажановой Т.А. задолженности по заработной плате, на основании которого 21 января 2025 года Отделением судебных приставов Александровского района УФССП по Владимирской области возбуждено исполнительное производство № №., в рамках которого задолженность по заработной плате перед Бажановой Т.А. ООО «АЭТЗ «Рекорд» погашена. Вместе с тем, ввиду несвоевременной выплаты работнику заработной платы с ООО «АЭТЗ «Рекорд» подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 12 октября 2024 года по 31 марта 2025 года в сумме 8356 руб. 21 коп. Кроме того, поскольку невыплата заработной платы Бажановой Т.А. нарушает ее права на получение вознаграждения за труд, лишает ее права на обеспечение достойного существования для нее самой и ее семьи, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 50 000 руб.

В судебном заседании помощник Александровского городского прокурора Ефимова М.В. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец Бажанова Т.А., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась.

Ответчик ООО «АЭТЗ «Рекорд», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, явку полномочного представителя в суд не обеспечил, с ходатайством об отложении судебного заседания не обращался, о причинах неявки не сообщил, возражений по существу заявленных требований не представил.

В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ с согласия истца дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения прокурора, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ст. 22 ТК РФ в рамках трудовых отношений работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

        Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права (ст. 135 ТК рф).

        В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов дела, 28 февраля 2024 года между Бажановой Т.А. и ООО «АЭТЗ «Рекорд» заключен трудовой договор № 2, в соответствии с которым Бажанова Т.А. была принята на работу в ООО «АЭТЗ «Рекорд» в должности вахтера в подразделении службы безопасности (л.д. 7−8).

В соответствии с п. 9.5 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «АЭТЗ «Рекорд» заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 12 и 27 числа каждого месяца: 27 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц, 12 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником (л.д. 16−24).

Из искового заявления и пояснений прокурора в судебном заседании следует, что за период с сентября по декабрь 2024 года Бажановой Т.А. не выплачена заработная плата в сумме 78 786 руб. 30 коп., в том числе за сентябрь — 22 575 руб. 31 коп., за октябрь– 23 116 руб. 63 коп., за ноябрь– 14 131 руб. 72 коп., за декабрь — 18 962 руб. 64 коп.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 2 г. Александрова и Александровского района Владимирской области от 28 декабря 2024 года по делу № 2−5002/2−2024 с ООО АЭТЗ «Рекорд» в пользу Бажановой Т.А. взыскана задолженность по заработной плате за период сентябрь-ноябрь 2024 года в сумме 59 823 руб. 66 коп. (л.д. 18).

На основании судебного приказа судебным приставом-исполнителем Отделения судебных приставов Александровского района УФССП по Владимирской области 21 января 2025 года возбуждено исполнительное производство № №, в рамках которого задолженность по заработной плате перед Бажановой Т.А. ООО «АЭТЗ «Рекорд» погашена (л.д. 13−15).

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены.

    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенного в исковом заявлении расчета следует, что размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы Бажановой Т.А. за период с 12 октября 2024 года по 31 марта 2025 года составляет 8356 руб. 21 коп.

Представленный расчет проверен судом и признается соответствующим требованиям закона и арифметически верным.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено и не оспорено ответчиком, что работодателем не исполнена установленная законом обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб., что будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.

Таким образом, оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Александровского городского прокурора, действующего в интересах Бажановой Т.А., о взыскании с ООО АЭТЗ «Рекорд» в пользу Бажановой Т.А. денежной компенсации за нарушение срока ее выплаты и компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО АЭТЗ «Рекорд» в бюджет муниципального образования Александровский район Владимирской области подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Александровского городского прокурора, действующего в интересах Бажановой Татьяны Алексеевны, к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский электромеханический завод «Рекорд» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Александровский электромеханический завод «Рекорд» (ИНН 3301002536) в пользу Бажановой Татьяны Алексеевны (***) денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 8356 рублей 21 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Александровский электромеханический завод «Рекорд» (ИНН 3301002536) в бюджет муниципального образования Александровский район Владимирской области государственную пошлину в сумме 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий (подпись) Сатышева е.в.

***

***

***