Государственное унитарное предприятие "Херсонская железная дорога": Иск взыскания задолженности по зарплате и другим компенсациям удовлетворен судом.

04.05.2025 Анапа

Номер дела: 2−2658/2024 ~ М-2474/2024

Дата решения: 23.08.2024

Дата вступления в силу: 01.10.2024

Истец (заявитель): [Х.] [Д.] [Р.]

Ответчик: Государственное унитарное предприятие [censored] железная дорога»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

уид 23 rs0003−01−2024−003884−63

строка: 2.054

определение

о принятии заявления к производству и 

возбуждении гражданского дела

04 июля 2024 года. Судья Анапского городского суда Краснодарского края [А] С.В., рассмотрев исковое заявление [Х.] [Д.] Руслановны к Государственному унитарному предприятию [censored] железная дорога» о взыскании задолженности по заработной плате, денежного вознаграждения за проживание вне постоянного места жительства, расходов за проживание, премии, морального вреда, суд

на основании ст. 133 ГПК РФ 

установил:

Гражданское дело подсудно Анапскому городскому суду.

Препятствий для рассмотрения дела не имеется.

По имеющимся материалам считаю возможным принять заявление к своему производству и возбудить гражданское дело.

определил:

Принять исковое заявление [Х.] [Д.] Руслановны к Государственному унитарному предприятию [censored] железная дорога» о взыскании задолженности по заработной плате, денежного вознаграждения за проживание вне постоянного места жительства, расходов за проживание, премии, морального вреда к производству Анапского городского суда и возбудить на его основании гражданское дело.

Судья: [А.] с.в.

уид 23 rs0003−01−2024−003884−63

строка: 2.054

определение

о подготовке и назначении

предварительного судебного разбирательства

04 июля 2024 года. Судья Анапского городского суда Краснодарского края [А] С.В., рассмотрев исковое заявление [Х.] [Д.] Руслановны к Государственному унитарному предприятию [censored] железная дорога» о взыскании задолженности по заработной плате, денежного вознаграждения за проживание вне постоянного места жительства, расходов за проживание, премии, морального вреда, суд,

руководствуясь ст. 147−150, 153 ГПК рф

определил: Провести по делу подготовку к судебному разбирательству, в 

ходе которой разъяснить участвующим в деле лицам права и обязанности, предусмотренные ст. 35 ГПК РФ, согласно которой они имеют право знакомиться с материалами дела, делать из него выписки, снимать копии, заявлять отводы, представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы участвующим в деле лицам, свидетелям, экспертам, специалистам, заявлять ходатайства, в том числе и об истребовании доказательств, давать суду объяснения в устной и письменной форме, приводить свои доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, обжаловать судебные постановления и использовать предоставленные законодательством о гражданском судопроизводстве другие процессуальные права. Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Предложить ответчику представить свои возражения по существу заявленных требований, если они имеются, не позднее 08 августа 2024 года.

Разъяснить участвующим в деле лицам, что непредставление доказательств и возражений в установленный настоящим определением срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Назначить предварительное судебное заседание на 08 августа

2024 года на 10.30 часов.

В судебное заседание вызвать стороны.

Лица, участвующие в деле, могут направлять и получать

информацию о гражданском деле и иные сведения, предусмотренные ГПК РФ, по адресу: 353 440 Краснодарский край, город-курорт Анапа, ул. Ленина д.6, телефон: (86133) 5−49−09, факс: (86133) 5−06−88, официальный сайт Анапского городского суда: anapa-gor.krd.sudrf.ru, адрес электронной почты Анапского городского суда: anapa-gor.krd@sudrf.ru.

Судья: [А.] с.в.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.09.2025 Анапаклиент💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
  • 13.10.2025 АнапаМеханик автоколонны👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Кошмар, что творится в Отэко.Не просто кошмар, а кошмарище. Массовое увольнение сотрудников, нарушение всех законов: трудового законодательства, человеческого и божьего. Для всех сотрудников внедряют KPI — устаревшая система, которая не работает в среде быстро меняющихся внешних условий. Все без исключения понимают, что внедрение происходит с единственной целью — не платить премию, так сказать, официальное мошенничество компании в адрес сотрудников. Уважение к руководству на нуле. Условия работы ужасные. Офисы в Отэко — это вонючие бараки, в которых даже находиться противно.Руководство по большей массе — это дибилы, которые не умеют планировать, ставить задачи, брать на себя ответственность и держать данное сотрудникам слово. Устраиваться в Отэко на работу 100% не стоит. Далее →