ПП ЕВЕРЕСТ ТЕР: Божевільні
Немає
Недостатки:Ребята, а ви не думали, що керівник шизоїдний просто?))))) Бо не реально займатися цим лайном вже стільки років, я там працювала тиждень ще 3 роки тому і періодично потрапляю на їх вакансію і заходжу сюди почитати відгуки свого роду розвага така, і всі ці три роки вони займаються нісенітницею цією, набирають нескінченно стажерів)))
Я знаю, що керівництво цієї компанії читає ці відгуки, просто напишіть тут всім, що ви хворі трохи на голову, і на вас не будуть ображатися)))))
У вас один проект на рік з вашими сходами чи що? Це ж скільки часу потрібно витратити на всіх цих стажерів, це капець, чи ви так роботу придумуєте Альоні просто?
А ваш контент на сторінці то взагалі шик, це мені нагадує, «я його слепила і з того, що було», чи як ви там гарно кажете «потрібно зробити креатив на сходи»
Чи це у вас такий фетиш, я чекаю наступні відгуки людей, які вийшли просто в шокі після вас, і на жаль не прочитали відгуки, як я колись, і потратила на цю шизоїдну маячню свій час)
Зато у вас все стабільно 3 роки, стабільно Божевільно)).
- 👉 Работа в ПП ЕВЕРЕСТ ТЕР в Тернопіле (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПП ЕВЕРЕСТ ТЕР асистентом руководителя? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Тернопіле (1 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе асистентом руководителя в Тернопіле (1 отзыв) →
- Работа в Тернопіле (5 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (2)
Ганна
01.04.2026 12:59
там слово гнобить зацензурировало.
-
✓ ПреимуществаПрокачав навички роботи з таблицями на відборі. Далее →✗ НедостаткиВперше пишу відгук, бо не прочитав на цьому сайті до співпраці з цією компанією. Якщо коротко, всі відгуки правдиві. Це пояснюється корпоративною культурою, про яку кажуть на етапі стажування — постійний контроль і заміна працівників, цитата: «бо це дозволяє ліквідувати інфекцію в колективі». На етапі співбесід є 2 етапи, один груповий, і один індивідуальний, після чого вам надсилають тестове завдання, в разі його виконання запрошують на «безкоштовну адаптацію». Але це не адаптація і не навчання, їх в компанії немає, це відбір, де тобі надають безліч різнопланових завдань з мінімальними інструкціями, або взагалі без них, які ти маєш виконати. В разі успішного відбору вас направлять на стажування, де знову таки будуть надсилати завдання, перевіряючи їх більш прискіпливо. Що ж до умов оплати, вони драконівські: вам дають робочі завдання, які ви без інструкцій маєте виконати; якщо допустили помилку, робите повторно, але матимете вже 80% ставки, в разі якщо доведеться [censored] ще раз, вже 60% місячної ставки. В разі якщо ви звільняєтеся в перші 2 місяці, ви також отримаєте лише 60% оплати, якщо ж відмовитеся відпрацьовувати 2 тижні, то отримаєте мінімальну зп, встановлену законом. Далее →
-
✓ Преимуществавідсутні Далее →✗ НедостаткиОбіцяного бронювання НЕМА. Аферисти. Керівник сказав: «Хош бронювання, то мусиш працювати 6 місяців, а потім побачимо і то за бронювання будеш платити по 23 000 грн в місяць із своєї кишені.» То пздц. По-перше, він обіцяє з/п 8 000 (хоча в оголошенні від 22 000 грн), а тут каже, що за бронь треба йому платити, бо треба офіційно оформлювати. А я зрозумів, що офіційно ніхто в нього не працює. Звертатись у відповідні органи не буду, бо як кажуть: не рухай гівно — смердіти не буде. Не раджу пов'язувати свою діяльність із цією фірмою! Обходьте стороною. Далее →
Ганна
01.04.2026 12:58
той коментар вище - це все правда... вони ще й [censored] на етапі навчання