Хорошая погода: Отзыв о продажах, условиях, графике и заниженной зарплате

12.03.2026 Орел
Преимущества:

искала работу, нашла эту вакансию, изначально все выглядит идеально, после всех собеседований все таки решила отказаться, ниже все написала

Недостатки:

Мы решили никуда не ехать, так как ваши заоблачные цифры не являются возможными и действительно странно, что вы берёте людей «с улицы» на такую «крутую» работу.

Чтобы делать такие продажи, нужны люди, которые не менее 5 лет в этой сфере, да и опять же, смотря, что продавать.

И если бы всё было действительно так: доход в 150 000 рублей, крутая команда, отличные условия проживания и нормированный график,

не думаю, что у вас было бы столько свободных мест и столько рекламы именно о вакансии, так как даже сайта с товаром у вас нет.

Наверное да, в бизнесе — это удобно, набирать молодёжь, которая «бесплатно» проработает 2 недели и уедет за свой счёт обратно, потому что 10 000 за график 7/0 и круглосуточную работу, платить 1 400 рублей — это смешно, особенно что эти «менеджеры» занимаются абсолютно всем, а в итоге уезжают с пустым карманом, так как вы не обеспечиваете питание и вряд ли оплатите проезд домой.

В итоге да, неплохой бизнес, максимальная экономия на сотрудниках — уже стоит того, и конечно, категория людей, вы же реально обманываете, покупаете на Садоводе и втираетесь за огромные деньги, говоря про то, что человек влюбляется в историю куртки. Если бы это был «европейский бренд» с крутым качеством, не думаю, что вы бы занимались подобной фигнёй, да и продажи шли сами по себе, без переездов.

Как написано в отзыве: «в основном ведутся пенсионеры, поэтому ассортимент подобран под них», жаль этих людей, они отдают последние деньги, так как действительно человек с деньгами у вас ничего не купит, ему проще приобрести проверенный бренд, чем ходить по каким-то «выставкам».

Да и с условиями проживания, думаю, у вас тоже беда, вы ездите по ПГТ и маленьким городам, где вряд ли есть хорошие квартиры под съём, а даже если есть, вряд ли вы их снимите, по заработной плате уже понятно, что вы экономите на всём.

А так, круто вы вообще работаете, не зря вам платят зарплату, убедить человека большими цифрами — получается неплохо, но правда, если этот человек не работал в продажах, они не поведутся.

И на будущее ваша активность и дружелюбность уже пугает, и «идеальные» условия работы — сразу понятно, что слишком всё хорошо, а такого, как правило, не бывает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61655
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.03.2026 КрасноярскВедущий менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Из + только зарплата, и то она не стоит таких переработок. Дарят хорошие подарки на др Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет времени на личную жизнь и отдых, руководители как под гипнозом. Работа по факту 7/0. Так же при устройстве на работу мне соврали о графике, о том, что шубы из Финляндии и ТД. Оказались из Китая. А график не с 10 до 19 6/1, а с 7 до 22 7/0 (по воскресеньям иногда есть отдых, но сомнительно). Так же нет никакого договора при устройстве. Нет отпусков. Нет ДМС. Но самый главный минус — это то, что нужно обманывать бабушек и по сути заставлять их покупать эти шубы. Далее →
  • 23.04.2026 Орел собеседованиеЮрист
    Собеседование проводят эйчарка, опаздывающая на 30 минут, безответственно и пофигистически настроенная, и рук. с помощником. Причём помощница ведёт себя так, будто начальница она. Формат собеседования — токсичный допрос, вывернутый на изнанку. Субординацию и эмпатичность не соблюдают. О компании не рассказывают, о вакансии тоже. 5 раз задавала вопрос о зп, мне ответили: «а почему вы на негативе?» В словах путаются, давят, каждую обязанность в резюме досконально пережёвывают, словно на детекторе лжи или словно вы на директора устраиваетесь. Начальница юридического отдела невменяемая, у неё не поставлена даже дикция и речь, описать процессы в своём отделе она не в состоянии. Эйчарка начинала первый этап собеса по видео со словами «кем вы видите себя через 5 лет?» Т.е. о современных подходах их эйчарки не знают и не умеют. Много пафоса, много надменности и никакого эмпатичного диалога с соискателем. Помощница начальницы ведёт себя развязно, меняет точку зрения за пару секунд, скользкая. С начальницей они подружки. Когда начала давать отпор и спрашивать, что же с зп и процессами в организации, стали агрессировать. Кроме унижения вы не получите здесь ничего. Например, унижают вашу профессию, спрашивая «а вы точно юристом хотите быть? У нас тут все пришли юристами, а теперь рекламой занимаются, юристы никому не нужны.» Компания может и хорошая,... Далее →