ООО АРТКЕРА: Плохо относятся к сотрудникам, низкие зарплаты и вредные условия.

Несправедливое отношение руководства ООО Арткера, г. Балашиха, к законным правам сотрудников. Этот отзыв будет долгим, поэтому он не для тех, кто плохо читает и не может удержать внимания дольше, чем длятся ролики ТикТока. Я пишу для мужиков, кто ищет постоянную работу, в надежде на то, что их труд будет оценён по достоинству. А компания, проводя гибкую политику, будет заинтересована в вас как в постоянной, добросовестной рабочей единице. Хочу поделиться своим опытом работы в Арткере. Может, кому-то пригодится, дабы не повторять моих ошибок. Сразу оговорюсь, что это был мой первый опыт работы на складе. Может быть, всё, что я сейчас опишу, это вообще нормальная постановка на складах и так должно быть. Но мой взгляд опирается не только на моё мнение, но и на мнения очень многих сотрудников, с которыми проработали бок о бок почти пять месяцев. Начну с плюсов, чтобы быть объективным. Первое: компания белая. По трудовой, всё как положено. Второе: выплаты (два раза в месяц) всегда день в день, а то и раньше. Третье: очень деликатные, вежливые, культурные девушки в отделе персонала. Всё растолкуют, на любой вопрос дадут объективный ответ, всегда помогут, без всяких там «нос к верху» или «настроения нет». Четвёртое: отсутствие мигрантов! Это само по себе в наше время очень ценно. И за это им респект от меня! Пятое: неплохой весьма коллектив, вполне безконфликтный и лояльный. Дают наставника, который месяц тебя обучает, что очень удобно. Мне попался хороший парень, и ему большая благодарность. Ну, пожалуй, и всё.

Минус первый: зарплата, хоть и белая (без конвертов), но делится так: 1/3 — это оклад, а 2/3 — это премия. То есть в моём случае: 30 тыс. — оклад, 70 — премия. В чём подвох? Если случится пандемия и всех посадят по домам (как там уже было в ковид), то компания должна вам ежемесячно выплачивать 100% временного жалования, но начислять они вам будут из расчёта оклада (30 тыс.), премия в расчёт не идёт. Ну и вообще всегда сохраняется риск, что компания начнёт задерживать, выплачивать только часть, а в результате кинет всех на премиальную часть и будет по закону права. Второе: не хотят индексировать. Со многими говорил на этот счёт, всё, как один, говорят, что за ДВА! года подняли только на 5000 зарплату. Понимаете, какая инфляция в стране за два года произошла?! То есть два года назад, в принципе, 95 тыс. была очень даже неплохая для Железки зарплата. Сейчас по факту инфляция сожрала 30% минимум. Третье: нет подработок. Не беру сейчас сборщиков, кто на сделке (о них после), а вот простой комплектовщик, как я, с графиком 2/2 (два дня, две ночи), больше фиксированной своей зарплаты ты не заработаешь. Компании это не выгодно, поэтому они намеренно раздули штат. Из-за чего, тем, кто на сделке, работая сборщиками в графике 5/2, вечно не хватает заказов. Да, те, кто там давно, ближе к руководству, они как-то умудряются делать тоннаж. Для справки: норма собрать 6 тонн, всё, что выше тонна — 350 р плюс. Есть те, кто и по 20 тонн собирают, естественно, очень хорошо получают, но таких единицы. По себе скажу, работа не из лёгких, а новичкам придётся ещё и гидравлической рохлей весь этот тоннаж собирать по огромному складу, т.к. электрических рохлей очень мало, и они все закреплены за определённым работником. Есть ещё «упаковщики», у тех тоже есть норма и какой-то плюс, сделка. Но что-то незначительное, я даже вдаваться не стал. Четвёртое: организация труда. Из-за того, что штат раздут, работы зачастую просто нет, и руководство склада начинает вбивать всякое. В основном это уборка. И это происходит каждую смену! Я уже даже порой не понимал, кто я: комплектовщик или просто уборщик? И ещё: стоять, сидеть ни в коем случае нельзя. Ты должен делать вид, что ты работаешь, даже если нет никакой работы! А её очень часто действительно нет! Пятое: начальник склада Е. Д.! Он там царь и бог! Его боятся, перед ним присмыкаются, у него везде стукачи, и он знает всё, что происходит на складе. Всю погоду делает он. Его не любят, о нём плохо говорят, но в лицо улыбаются. Самолюбивый, гордый, тщеславный, надменный, упивающийся властью тип. Как будто он не складом керамики руководит, а каким-нибудь Роскосмосом или Сколково. А вообще ему место где-нибудь на Колыме, лагерем строгого режима управлять, ему бы пошло. В общем, разговаривать он не умеет, провоцирует, всегда прав и т.д. Отвратительная личность, мужики, поверьте. Вот с ним у меня и получилось. Я заболел. Последние две смены дневные отрабатывал уже больной. Думал, отлежусь за выходные. Не отлежался. Пришлось на три дня больняк открыть. За три дня разболелся ещё хлеще. Но продлевать не стал, т.к. больничный закрывают минимум, гроши, не прожить. Первый день отработал кое-как. Вышел на вторую смену. Как раз с утра пришли документы по больничному листу, с опозданием, так как был сбой, опять там что-то разбомбили и базы весели. Я скинул скрины документов больничного Е. Д. (так положено). Через какое-то время он подходит, при мужиках, ни здрасти, на «ты», наезжает так, как будто я пионер какой-то, типа что-то у меня не так с больничным, числа не бьются у него. Я говорю, хорошо, будет перерыв, перепроверю. Перепроверил, позвонил в клинику, всё в порядке. Захожу к нему, говорю, что всё нормально, выход на работу с какого-то числа, там всё указано. Показываю ему. Он говорит: ты мне такое не присылал. То ли врет, то ли просто не читал, не знаю. Разговаривает так нагло, дерзко, как с пацаном короче. Я терплю, стараюсь не разжигать, на «вы», любезно. А потом он говорит, что я часто беру больничные. Я говорю, нет. Он побагровел: ты чего, говорит, со мной ещё спорить здесь будешь! Я просто опешил от этой наглости. То есть личного мнения у нас быть вообще не должно! Сказал, что компания «белая» и здесь так часто болеть нельзя. Потом вообще ахинею понёс про то, что компания понесла убытки из-за моих больничных. Ну, думаю, приехали. (А до этого за четыре месяца я был два раза на больничном по 10 дней.) В общем, еле сдержался, чтобы промеж рогов ему не двинуть. С грехом пополам доработал. Пришёл домой. Температура 38, 5. На нервах. Всю ночь не спал. Утром понимаю, что заболел ещё сильнее и что опять надо идти на больничный, а это опять конфликт. Решил поехать утром уволиться. В отделе кадров всё объяснил. Начальник отдела персонала начала извиняться. Но они-то здесь ни при чём, что я им и сказал. Короче, итог. Больничный нельзя. За человека тебя не считают. Зарплаты низкие. Склад огромный, сквозняки, пыль керамическая повсюду. Вентиляции нет. Пылесосов нет. Влажную уборку сделают посередине между стеллажами и всё, для вида. А в стеллажах вся пыль основная. У многих кашель из-за этого. Да, забыл сказать. Что за это время у меня не было ни прогулов, ни опозданий, ни нареканий, ни конфликтов, ни похмелья, ни пьянок. Работал по совести, ибо по-другому не умею. То есть повода не давал ни разу. Но этого оказалось для них мало. Болеть не имею права! Короче, всё! Не рекомендую никому. Поверьте, там текучка будь здоров. Всем добра!