Яковлевский ГОК: отзыв сотрудника

25.08.2025 Белгород

    Руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области О. М. Медведева приняла участие в совещании Верхне-Донского управления Ростехнадзора по вопросам профилактики производственного травматизма на опасном производственном объекте ООО «Яковлевский ГОК».

   Были рассмотрены причины несчастных случаев, происшедших на территории ООО «Яковлевский ГОК» в 2025 году, исполнение мероприятий по недопущению подобных происшествий, а также функционирование системы управления охраной труда и оценка профессиональных рисков на предприятии.

   По результатам совещания определены мероприятия для снижения производственного травматизма на предприятии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 307

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.03.2021 Белгородофициант👍2
    Увидев объявление Северсталь подумал — серьезная престижная компания. Отправил резюме. Перезвонили сотрудники, пригласили на собеседование. На собеседовании особо ничего не спрашивали: где работал раньше, где учился и т.д. На собеседовании сказали, что необходимо пройти полиграф. Ну что же скрывать нечего — прошел полиграф. После прохождения полиграфа позвонили, сказали — вы приняты. Итак, после нескольких месяцев работы и пообщавшись с коллегами, могу сказать следующее — Работать здесь не стоит. Только, если нужно набраться опыта или переждать время, пока ищешь другую работу. Устроившись сразу попадаешь под прессинг руководства. Дают много заданий, которые физически не успеваешь делать. Каждый день необходимо заполнять отчеты, таблицы и т.д. А за выполнение задач тебя постоянно спрашивают. Постоянно проводятся бессмысленные совещания по 2−3 часа в день. Приходится работать дома и в выходные Обучать тебя особо никто не стремится, т.к. коллеги не успевают выполнять свою работу. Текучка бешенная — пока я работал, за полгода в нашем отделе из 20 человек, ушли и пришли новые половина сотрудников. Берут всех подряд: менеджерами устраиваются бармены, официанты, охранники. Перспектив нет. По карьере проходят подлизы и подхалимы Далее →
  • 25.03.2021 Белгород
    - негативная обстановка, постоянный прессинг со стороны руководства  — постоянные переработки, штрафы, работа в выходные  — Сильная текучка. Больше полугода сотрудники не работают. На работу в связи с нехваткой кадров берут всех.  — Зарплата средняя 30 — 40 тыс. руб.  — Карьерных перспектив нет. Выживают только подхалимы и карьеристы Далее →