ООО "ДетройтАвто': Везде обман и постоянное увольнение людей
Удаленка
Недостатки:Во-первых, надо сказать, что человек, который вас нанимает (неофициально), уже вас обманывает сходу, так как ООО «ДетройтАвто» ему вообще не принадлежит. Наниматель (Колодей [М.]) находится в Польше, фирма IQGroup (открытие фирм в Польше). Сама фирма IQGroup еле держится, так как крутит всякие схемы не по законодательству, начиная даже с самого начала — юридического адреса, который они якобы дают своим клиентам, открывающим фирмы в Польше. Поэтому искренне не рекомендую запрашивать услуги в IQGroup, ничем хорошим это явно не закончится, и все ваши лицензии и т.д. полетят к чертям. Так вот, официально он (Колодей [М.]) вас ни за что не трудоустроит, так как не хочет платить налоги ни в какую, очень жадный человек до денег. Плюс ко всему уволит он вас в любой момент, как и произошло за этот год, им было уволено 7 человек, просто сходу. То есть настолько человек свинья, что, находясь на очередном курорте, он звонил моей бывшей коллеге и сказал, что он её увольняет, всё. То есть чел считает, что увольнять людей день в день в принципе норма. В общем, грязи было очень много, всё, что смогла вспомнить, написала, поэтому не рекомендую в принципе иметь с этой фирмой дел, ни тем, кто в поиске работы, ни тем, кто хотел бы воспользоваться их услугами, это чревато последствиями.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Бресте (5 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе бизнес-ассистентом в Бресте (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Бресте (374 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность. Есть некоторые бизнесы, где вменяемые начальники.Для людей, любящих технику, работа может быть интересна. Если попадёте в коллектив, которым руководят не бывшие силовики (их много) или члены семейного клана (их большинство) возможно сможете работать. Платят стабильно и вовремя фиксированную ЗП. Далее →✗ НедостаткиПри выборе этой компании нужно чётко понимать следующее: 1. Де-юре это никакая ни группа компаний, ни холдинг и пр. Это ряд компаний, которыми владеют одни собственники. Де-факто они позиционируют себя как ГК, даже как будто бы управляющую компанию создали, на деле же никакой правовой составляющей в этом нет. Создаются документы, приказы, контролирующие органы и пр. начальники управляющей компании, которые будут пытаться вами управлять, не имея на то никаких юридических полномочий и не неся никакой ответственности, чего не скажешь про людей, кем они руководят. 2. Крайне важно понимать, кем и куда вы планируете идти работать. Потому что СТиМ — это компания, в которой нет единых правил и стандартов, там всё зависит от конкретных людей и их настроения. Рабочим возможно и можно рассматривать работу, линейным менеджером или начальником уже сильно уточняйте, к кому и в какой бизнес. 3. Первое, что нужно понимать: СТиМ — компания, в которой вас легко и непринуждённо могут обмануть. На старте, конечно, всё красиво может быть, хотя даже на старте сотрудники говорили, что можно понять, с чем и кем имеешь дело, стоит только внимательнее присмотреться. Практикуют размещать вакансии на одну... Далее →💬1 комментарий
-
Ребята и девчата, обходите эту контору стороной, если не хотите угробить нервы за копейки. Я там проработала некоторое время, и всё, что пишут про них в сети — чистая правда, к сожалению. Самое главное, что бесит — это отношение как к расходному материалу. Ты там не человек, ты раб на все руки. Нужно быть одновременно продавцом, кассиром, уборщицей и грузчиком. Приходишь на смену, а тебе сразу: «Разбери поставку, сделай довесы, иди на кассу, а ещё полы помой, потому что в прошлую смену кто-то не дотёр». И не дай бог тебя увидят, что ты присела на 5 минут, когда в магазине ни души — сразу штраф. Зарплата — отдельная тема, над которой хочется плакать. В Минске, да и у нас в Бресте, цифры, которые они предлагают, — это просто смешно. Оклад копеечный, премия, которую ещё попробуй получи. Постоянно высчитывают за всё подряд: не так поздоровалась, не впихнула покупателю акцию, не ходила за ним по пятам (хотя это бесит даже самих покупателей). А если при инвентаризации какая-то недостача — будь добр, выложи из своего кармана сотню–полторы рублей. При их-то зарплатах это огромные деньги. О руководстве даже вспоминать не хочется. Региональные менеджеры вечно с таким видом, будто мы им лично... Далее →

