ФПМИ МФТИ: Неадекватное руководство и подозрительные выплаты

04.01.2026 • Долгопрудный

Постоянные интересные слухи ходят об этом месте. Про подозрительные выплаты денег с грантовых проектов в пользу неизвестных, чей уровень участия в проектах остается тайной для всех, кроме руководства факультета. Про инфоцыганский частный бизнес ООО УЦ ФПМИ, которым замдиректора Б. выдаёт репутацию и бренд факультета. Про полную неадекватность руководства в лице А.Р., передавшего факультет под управление бывших студентов, увольняющих или выживающих всех, кто им не нравится. Все нормальные оттуда уже ушли. Почти все. НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Особенно под грантовые проекты. Там требуются не сотрудники, а козлы отпущения. Сотрудники всегда во всем виноваты, а руководство — никогда не виновато ни в чем. НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Людей с совестью в руководстве там нет уже давно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61068
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ЧИСТАЯ ЛИНИЯ: Статья ТК РФ запрещает трудовую дискриминацию по возрасту.

    09.05.2026 • Долгопрудный • сборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Лично не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Возрастные ограничения на приглашаемый персонал «до 40 лет» ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-фз) . Далее →

  • УМНЫЙ СЕРВИС: Развод не связывайтесь!

    13.02.2026 • Долгопрудный • менеджер по закупкам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Развод! Говорят и пишут одно, а по факту другое. Берут в проект сайт, делают массовый трафик, сайт начинает расти, потом Яндекс видит и понижает его в рейтинге. И приличное время потом его поднять надо. Ждать несколько апдейтов, Далее →
    💬1 комментарий