Hopper IT: Плохое взаимодействие с рекрутерами
Компания и большая часть руководства очень отзывчивые и адекватные! На позитиве, 100% вовлечены в работу компании и проекты!
Условия работы хорошие и всегда идут навстречу с графиком работы!
Крутые проекты, в которых интересно участвовать и создавать полезные системы!
Перед трудоустройством общался со знакомыми ребятами, кто работает в этой компании, все рекомендовали!
Но взаимодействие с отделом найма и HR смазало все позитивные отзывы.
Александра — рекрутер и А.Б. (директор) такое ощущение, что меня не собеседовали, а допрашивали! И в дальнейшем никакой помощи и адаптации не оказали.
Технический директор и команда отдела разработки супер ребята! Сразу видно сплочённая команда, которая за результат!
-
-
✓ ПреимуществаНе удалось узнать Далее →✗ НедостаткиМне совершенно не понятен подход к подбору персонала. Я трижды очень хотела, как это у вас называется, «стать частью команды», отправляла резюме, звонила. По одной должности просто вежливо отказали, через какое-то время по другой сказали, что «учить и все показывать тут вам некому», несмотря на мой внушительный опыт работы в делопроизводстве. И, наконец, на третью вакансию просто отписались: из-за отсутствия опыта вы нам не подходите! Да, опыта нет, но и в требованиях к кандидату вы пишете, что опыт работы будет преимуществом… А желание человека научиться, видимо, не в счет. Очень жаль. Похоже на то, что компания совершенно не заинтересована в кандидатах, несмотря на то, что, насколько мне известно, работников не особо хватает. Поэтому оценка моя самая низкая, жаль, что так и не смогу оценить компанию по достоинству.. Далее →💬1 комментарий
