Hopper IT: Плохое взаимодействие с рекрутерами

10.01.2025 Дубна

Компания и большая часть руководства очень отзывчивые и адекватные! На позитиве, 100% вовлечены в работу компании и проекты!

Условия работы хорошие и всегда идут навстречу с графиком работы!

Крутые проекты, в которых интересно участвовать и создавать полезные системы!

Перед трудоустройством общался со знакомыми ребятами, кто работает в этой компании, все рекомендовали!

Но взаимодействие с отделом найма и HR смазало все позитивные отзывы.

Александра — рекрутер и А.Б. (директор) такое ощущение, что меня не собеседовали, а допрашивали! И в дальнейшем никакой помощи и адаптации не оказали.

Технический директор и команда отдела разработки супер ребята! Сразу видно сплочённая команда, которая за результат!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16423
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.01.2026 ДубнаКассир продавец
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Поставщики помогают в приемке, ждут не торопят Далее →
    ✗ Недостатки
    Не доплачивают за отработанные часы, отработала 108 часов, заплатили 65. Все друг на друга перекидывают вину. Далее →
  • 29.05.2026 Дубнатокарь
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Таких нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Договор не дают по три месяца. Если попросить раньше, начнут хамить на повышенных тонах. Работал на трёх должностях за одну зарплату. Когда попросил прибавки, сказали — ты там ничего не делаешь и как специалист ничего не стоишь. Когда отказался выполнять сверхурочные не свою работу, срезали премию.. Далее →