Магазины Бристоль: Ужасное руководство и условия труда
Преимущества:
Зарплата во время
Недостатки:Ужасное руководство. Неадекватная админ и туда же супервайзер. Отношение как к скоту. Устраиваешься на один график, а выходишь как тебе прикажут, вот захотелось админу, чтобы вы работали по 15 часов все смены, будете так работать, и ей пофиг, что в договоре написано, как и на всё остальное. Ничего не боится, ни трудовую инспекцию, ни прокуратуру. Выживает людей, сотрудников не хватает, работать некому. Её любимая фраза: «не хотите по хорошему? Берите лист бумаги, пишите заявление и отрабатывайте две недели!» С такими условиями труда и отношением радуйтесь, что у вас вообще хоть кто-то работает. А то ещё и увольнением угрожают. Смешно. Самое кошмарное и невыносимое место работы.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Финансы ЗП по Москве далеко ниже рынка. Администратор 80−90, продавец 65−70. Цифры среднего магазина, есть магазины качественные, там чуть больше получают. Оклад администратора копейки, 48 тыс, при увольнении только его и платят + неотгуляный отпуск, то есть уходишь с пустыми карманами. Все потери/списания с вашего кармана, абсолютно все. Никаких допустимых потерь нет, все с вашего кармана, даже в КБ есть процент, тут нет. ВСЕ на ВАС. Компания максимально жадная, пересорт товара, плюсовой товар поставят на приход, минусовой снимут с вашей зп, то есть сотрудники всегда в минусе. Это единственная сеть в РФ, где нельзя работать с пересортом/отрицательными остатками, а зачем им, списем минус с персонала, а плюс будет чистый плюс компании. В связи с вышенаписанным, ваша зп может резко упасть еще ниже и продавец получит 55, админ 75. Я не знаю, где кроме этой сети так «ценится» персонал. 2. График работы. Админы работают 2/2, 3/3, 5/2, у админа предусмотрено 2 часа обеда. То есть при графике 5/2 рабочий день 8−18, 2 часа не оплачивается — обед. Продавец, 2/2, первая... Далее →
-
