Инвитро: Низкая зарплата и стрессовые условия работы.
Тяжелые, изнурительные условия труда, работа прям на износ. Очень стрессовая. Бывает аврал, стоит с утра в очереди человек 15, и всех надо одной оформить. Начальство не хочет расширять филиалы. Кроме как штрафовать и устраивать разнос по каждой фигне, начальство вообще ничего не хочет. Обещали одну з/п, на самом деле оказалось, что намного ниже. Есть план продаж, который надо выполнять. Будете тут предлагать всем, кому не лень, акции, профили и т.д. Со скидками как в магазине носиться придётся. Начальство спокойно может поменять точку, на которой вы работаете. Я в другой конец города даже ездила одно время. График работы 2/2 тоже может меняться. Говорят, производственная необходимость. А она здесь часто, ибо работать особо некому. В отпуск тот ещё квест уйти, сначала надо найти, кто тут за тебя работать будет и предупредить за полгода об этом! А по полгода тут далеко не все держатся. Про больничный лучше вообще не заикаться, как и про отпуск без содержания по необходимости. Никто никогда не услышит и на встречу не пойдёт. А, да, косяки лаборатории могут списать на админов спокойно. То, что зарплата не соответствует заявленной, — во всём будете вы виноваты. Типа средний чек маленький и процент продаж низкий. В общем, не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу обещали одну зарплату (от 45 000 на руки) с последующей индексацией каждый год или два раза в год. В итоге за год работы никакой индексации не было, а доход составлял максимум 45 000. Это объясняли тем, что плохо продаю. В этой организации есть понятие среднего чека, за который дерут всех, кого не лень. Также заставляют предлагать акционные профили и всевозможные скидочные предложения. На аудитах/проверках мы просто предлагали всем, кому не лень, сдать анализы по акциям, чтобы нам потом не прилетело. Человек пришел сдать общий анализ, а мы ему должны биохимию по акции попытаться впарить под предлогом: «ооо, смотрите, только здесь и сейчас уникальное предложение, не проводите мимо, в следующем месяце возможно не будет». Как на базаре. Везде стоят камеры и прослушка, за сотрудниками прямо следят. Но это не мешало медсестре и санитарке собирать все сплетни и потом разносить по клинике и постоянно шептаться. Работы очень много, утром просто жесть. Завал с 7 утра и до 11.00−11.30 стабильно. Если работаешь одна на филиале, просто кабзда. Клиенты начинают жаловаться, что пришли в платную клинику, а очередь больше, чем в поликлинике. Но организации не выгодно посадить... Далее →
-
Руководство непрофессиональное, отношение к сотрудникам как к продукту, покрывательство своих протеже, постоянное увеличение нагрузки на сотрудников без надбавок, VIP-скидка 13% для неадекватных пациентов, штрафуют всех сотрудников одного МО из-за незначительной оплошности одного сотрудника, выдергивание сотрудника с работы в другие офисы, нагрузка оставшимся сотрудникам за него не оплачивается. Контроль со стороны московских коллег только в оттоке им денежных средств с регионов. Постоянное разжигание конфликтов между сотрудниками МО со стороны старшей и главной медсестры. Обязательное наличие в каждом МО их подосланной крысы для передачи им компроматов на сотрудников личного характера. График работы с 7−19 без выходных. +обязанности санитарки, техника, IT-шника, грузчика, дворника, воспитателя детского сада, психиатра. Ставка 18 900 р до вычета налога. Грубость администраторов в ходу. Обязательное выполнение денежного плана по сбору денег в размере 1500 млн р-2500 млн р для каждого МО, иначе можете рассчитывать только на оклад. В связи с этим политика впаривания дорогих и ненужных анализов. Принимают сотрудников без опыта, основной коллектив возраста 20 лет. Незаменимых сотрудников нет — основной девиз компании Инвитро. За корректность анализов никто ответственности не несет. Для трудоустройства не рекомендую. В качестве пациента никогда к ним не обращусь и вам не советую.... Далее →