ГК СТОРИНГ: Проблемы с зарплатой и оборудованием

НЕТУ

Итак, начну с малого, работал я в этой компании геодезистом. Уволился спустя полгода с этого ералаша, ни разу не пожалел.

Если кто не захочет читать длинный отзыв, то кратко:

 — в компании полностью черная зарплата. Оклад 19 500 уровня уборщицы, остальное наличкой в кассе.

 — в компании система штрафов и надзора за опоздания, за не твои косяки и т.п.

 — компания токсичная, во главе стоят тучные женщины по полу (а на самом деле мужики), грубые, как и отметил предыдущий отзыв (причем абсолютно верный!, удивительно, как о компании может совпадать взгляд, несмотря на то, что отзыв написан в 2021 году, а я работал спустя 3 года, значит, ничего не поменялось).

 — в компании вы будете делать не свою работу, к примеру, я как геодезист выполнял первый месяц работу офис-менеджера — загружал счета в 1С и прочая лабуда.

 — в компании большая текучка кадров (со мной уволился Нач. Участка и Инженер ПТО), только с моего раздела. Насколько знаю, уволился и HR, который меня принимал.

 — устаревшая материально-техническая база. Для геодезиста важен тахеометр. Он у них времен царя Гороха, 15 летней давности (2009 года), покупали «они его за огромные деньги» и, видимо, рассчитывают, что он будет служить вечно. Старинные лагающе-тормозящие компьютеры. Спецодежду так и не выдали, ходил в своей.

 — На собеседовании вам будут лить в уши «мы тут в Сторинг все одна семья, тут так волшебно и прекрасно».

Нет уж, извините, «одна семья» я со своей мамой, папой и женой. А вы мне никто. И не надо приплетать.

На собеседовании они сами не знали, что им нужно, пели про «семью, коллектив, корпоративную жизнь». Предложили «зарплату от 100», ниже рынка. Я так как узнал, что зп полностью черная, согласился на 130. Меня и взяли. Видать, остальные коллеги предложили больше. Начали работать. Сразу выяснилось, что материальная база унылая. Тахеометр старый. Ноутбука для автокада нет. Обычно геодезистам покупают мощные ноутбуки для работы в прикладном ПО. Начался долгий и нудный процесс выбора и согласования ноутбука за 70 тыс. руб. Офигеть, огромные деньги для конторы, которая строит дома. Окей, я все это время работал на ноутбуке дочери, забирая его у нее каждый день. Ну, спасибо, что хоть стол и стул не надо было брать из дома!

Окей, ноутбук кое-как купили. Работа была на основном объекте ЖК на Библиотечной. 3 секции. + выезды на служебном авто на другие мелкие объекты компании. 1 раз был выезд в Сысерть.

На собеседовании в лице С. мне было сказано, что работа будет на ЖК на Библиотечной, на стройке + 2−3 выезда в месяц по мелочам на другие объекты.

Получилось ровно наоборот. 2−3 выезда в неделю на другие объекты (Барбюса и Усадьба Железнова рядом с БЦ Небо).

И тут начался полный [censored] Учитывая, что ИТР (точнее его не было) на Барбюса и Железнова был очень слабый, а именно его по банальному отсутствию прораба и нивелира на объекте, то меня начали дергать ездить туда давать банальную отметку, которую должен был делать Прораб. При этом была работа и на ЖК Библиотечной 38.

GPS оборудование, необходимое для выноса инженерно-технических сетей, у компании не было. Приходилось арендовать, проходя через мучительные круги ада бюрократических согласований стоимости и договоров. При этом суммы аренды были копеечные, 10 тыс. руб. Выходило так: работу нужно делать завтра. Выносить ось теплотрассы и давать отметки бригаде под экскаватор, а оборудования у нас нет, мы ручки разводим. Как хочешь работай, по Солнцу и Звездам определяй, где копать. Приходилось чуть ли не со своих брать оборудование и потом просить компенсацию.

С заказом комплектующих и стройматериалов на стройке этой полный бардак. Если тебе как геодезисту нужно заказать марки светоотражающие, маркеры, линейку какую-нибудь, краску акриловую для опознаков, то жди месяц. Заполни кучу счетов 1С, загрузи их сам, дождись согласования, приедь, получи, распишись, роспись отсканируй, загрузи в базу договоров. Короче, проще за свой счет купить. Все прорабы ругались просто на это.

Про работу в выходные. При трудоустройстве был график, естественно, 5/2 по трудовому договору за жалкие 19 500 — остальное по черной зп. Выдавала зп в кассе мама самого главного директора, по слухам. Стоишь в очереди и ждешь зп наличкой. Контора в центре города. 2024 год. Позор!

Так вот работа в выходные. Стройка, монолит, понятно, что бригада таджиков пашет 24/7 чуть ли не с 8 до 8. Нужно в субботу и воскресенье ехать «давать таджику оси». Вопрос: как это оплачивать? По закону, оплачивать это как по двойному тарифу, они не хотели. Слишком дорого! Они же вообще хотели геодезиста за 100 тыс — за зарплату грузчика в Красном и Белом. А тут еще выходные? Как, не хочешь выходить в выходные? Мы же одна семья, не хочешь работать на семью? Вот такой посыл в этой конторе.

Ладно, коллектив на стройке в целом хороший, начальник участка более-менее, но стукач, начал стучать, что я раньше ухожу с работы. (Ну так, конечно, а выходные я за бесплатно должен работать или перерабатывать?). Хорошо, решили мирно утрясти вопрос. Созвали совет: нач. участка, С. Предложили мне «почасовку». Типа в воскресенье я еду на своей машине на объект, работаю 2−3 часа, и мне за это платят. Я их высмеял. Сказал, что почасовка — это смешно, работа за чашку кофе? Если час стоит около 500-700 руб.

Договорились на «ненормированный график», типа посмотрят в течение месяца, как это будет. Между прочим, у всех геодезистов подобный график на стройке. Как бы и за выходные тебе ничего не платят. Но и среди недели ты можешь уходить раньше или брать отгул.

Тут же, турникет, на стройке, отмечайся, ага, сейчас. Ладно, начали работать по ненормированному графику. Они открыли вакансию снова, начали искать геодезиста. 3 месяца (все лето 2024 года) висела у них вакансия. Никого они не нашли.

Далее пошло самое смешное. Устроился новый директор по строительству. На самом деле, обычная офисная пешка, но с громким званием директор. Звали его Ц. решил он всех под себя подмять, звонить прорабам в выходные и спрашивать «чем занят, почему не работаешь?». Значит, решил Ю. и до меня докопаться. Я ему объяснил, какой у меня график, и что я работаю на 3 объекта.

Оказалось, ближе к сентябрю 2024, что компания помимо ЖК на Библиотечной строит, точнее, хочет начать строить ЕЩЕ ОДИН ДОМ! Звонит мне этот Ю. и такой приказным тоном «руки в ноги и бегом на разбивку Нового ЖК компании!».

Я говорю — мы так не договаривались, вы пришли позже меня, на собеседовании мне говорили, что будет 1 объект. А вы хотите, чтобы я вам строил 2 дома за 1 зарплату? Естественно, разговор не зашел, так как на мое мягкое предложение пересмотреть и без того позорный уровень заработной платы — мне сказали писать заявление об уходе и не «разводить тут коммерцию». Конечно, какая коммерция может быть в семье, если все доходы достаются папе? А персонал должен горбатиться ездить на своем авто (потому что авто компании ждать можно 2 часа!) и строить 2 дома за 1 зарплату. Во общем, стройка и мужики были на моей стороне. Я плюнул и написал заявление на увольнение. Потом дрожал, ждал, чтобы выплатили всю зп. Так как зп черная, и при таких увольнениях всегда есть шанс, что тупо кинут на бабки. Повезло, тупо повезло, не кинули. Сумма была 200 тыс. Выплатили.

После этого вместо геодезиста они наняли таджика-геодезиста, по слухам, не очень умного. Ну пусть хапнут бед с ними. Он им наразбивает осей) Негативный опыт познается только так.

Да и то нашли не сразу, искали долго и мучительно. По всем коллегам звонили. Коллеги приезжали, разговаривали с Ц., вывод однозначный сделали, что он по-русски одним словом называется.

Что про профессионализм — его нет. Упомянуть древние ПК, настроенные кривым образом, через удлинитель? Ландо. Кое-как привезли принтер. Спустя полгода стройки. До этого строили без проекта.

Про то, нужна ли мне форма, меня никто не спрашивал. Работай в своей, наверное, имели в виду. С проектами полный бардак. Привезли проект на бумажке. Координат нет. Автокада нет. Разбивай как хочешь, разметку делай. Говорю «выдайте электронный формат». На меня наехала баба-руководитель, типа «в наше время строили на бумаге!» ЛОЛ. Ну давайте на лошадях ездить на работу и пользоваться мензуркой и астролябом, вместо современных приборов.

Покупка нового тахеометра так и не завершилась успехом. Предложенный очевидный и единственный тахеометр Leica вызвал недоумение у офис-менеджера по снабжению, видимо, что стоил аж 1 млн руб! Мне предложили купить в 4 раза дешевле Nikon, я сказал, что Никон не подходит, они фотоаппараты делают, а Leica — технику для военных. И назвал кучу технических причин, почему это так. В итоге, они начали искать, где купить на 50 тыс. дешевле, что-то там рядились, просили скидки. Позор одним словом. У меня стройка идет, мне нужно точное оборудование, а они его купить не могут.

Во общем, не делайте моих ошибок, господа геодезисты. Не забирайте ноутбук у дочери, не работайте на древних приборах (на стройке отвалился окуляр). Пусть жадный работодатель покупает необходимые вещи здесь и сейчас. Или не работайте вообще.

Во общем, контора сущий проходняк, ералаш, сборище непрофессиональных глупых людей (за исключением некоторых на стройке. Пожалуй, таджики из бригады были поумнее). Все друг на друга стучат, ходят по головам. Зато мы одна семья и у нас дух Сторинга!

Через полгода встретился случайно с И. ПТО — у него такое же мнение, мужчинка в возрасте, сказал просто «земля круглая».