Уникум Плюс: Задержки в зарплате и отсутствии информации
Почти всегда используют оригинальные детали. Принимать авто после ремонта лучше с экспертом.
Недостатки:Полную ЗП получишь или нет, известно только руководству. Если превысил зарплатный фонд, следующие машины, которые ты закрываешь в этом месяце, становятся бесплатными как для тебя, так и для исполнителей. Узнаете об этом только при получении ЗП. При увольнении кидают на деньги, ссылаясь на то, что ты являешься еще и коллектором. В случае неоплаты убытка страховой компанией — это твоя проблема, юр. отдел, при нарушении договора партнером привлекать нельзя. Следовательно, плательщиком заказ-наряда является сотрудник уникума, а не страховая компания. Директор будет прятаться, не брать трубки, не отвечать в ватсапе. Логично, аргументировать то нечем. Подготовщик последнюю ЗП получил аж 35 тысяч. Видимо, зажрался, раз уволился.
Что касается сроков ремонта — всегда звоните сами мастеру цеха, он же руководитель. Глубоко безразлично, какие сроки ремонта обозначены. Информирования о переносе никогда не будет. Приемщик будет выдумывать истории с танцем и бубнами. Мой личный опыт — это 2 месяца задержки, которые я озвучивал клиенту, выдумывая истории.
Что касаемо ЗП сотрудников — арматурщик от 120? Единственный арматурщик 120 получал, когда закрывались тяжелые машины в один месяц. По факту ЗП 80−100. Задача кадров — заманить сотрудника. Нормы используются аудатекс, окраска нового бампера на Чери Тиго 8 перламутр 1.1 н/ч, замена вместе со снятием 0.6 н/ч. Делайте выводы сами.
-
✓ ПреимуществаРаботаю механиком с времен открытия автосалона КИА в Нижнем Тагиле. Зарплату платят вовремя. Тут какие-то работники пишут про то, что работать кувалдами приходится- это неправда, ребята. Бывает, что выходит из строя инструмент, но обновляют. Еще мне нравится, что работодатель открывает новые марки и можно совмещать разные бренды, то есть позволяют заработать. При этом, как я понял, импортер требует обязательное обучение- отправляют за счет организации в Москву на учебу, даже такси оплачивают до аэропорта. К новому году всегда хорошие подарки детям дарят, мелочь, конечно, но приятно. Далее →✗ НедостаткиИз минусов всё руководство в Екатеринбурге находится, отдел кадров, бухгалтерия. Нет соц. пакета (санатории, детские лагеря), как на заводе у друзей, медосмотров нет за счет организации. Далее →
-
Кидают с зарплатой! При увольнении не выплачивают «черную» часть. Работал программистом 1С около 2-х лет. Большая текучка, из-за этого никто ничего не знает, обучать новых сотрудников некому, следовательно, работа программиста заключается в первую очередь в решении проблем пользователей, а уже потом, если останется время, то своих задач. За выполненные невовремя задачи лишают части ЗП. Размер зарплаты зависит от фазы луны и левой пятки бухгалтера. Вилка ЗП за весь период была от 35 до 120, средняя ЗП — 70−80, при том что обещали «от 100». «Белая» часть — 15 000 у всех. Бухгалтерия решает всё. В том числе платить ЗП или нет. Во время самоизоляции урезали зарплату всем на 20%. Если вы программист и хотите пойти сюда, чтобы набраться опыта, это не то место, здесь будете только деградировать как специалист. Зато наберетесь опыта в общении с глупыми, высокомерными людьми, которые не могут грамотно или, хотя бы, логически правильно высказывать свои мысли. Технические задания здесь писать не принято. Задание программисту выдается обычно по телефону. Если в ходе разработки возникнут вопросы, можете смириться с тем, что никто вам на них не ответит, т.к.... Далее →