3града монолит: [censored]

29.10.2024 • Череповец
Преимущества:

Кормят всякой дешёвой едой, чтобы прикормить бездельников. Организация труда по типу рабочего дома.

Недостатки:

Кормят всякой дешёвой едой, чтобы прикормить бездельников. Организация труда по типу рабочего дома. Рассказывают сказки про оплату труда. Не церемонятся даже с теми, на кого сделана ставка, работают на толпу и с толпой. Экстремистские замашки и чувство безнаказанности в России.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в 3града монолит? Как оно проходит?

Никаких. Нагло берут всех.

❓Существует ли система штрафов в 3града монолит? Какие бывают?

Да. О них можно и не знать и никто не расскажет.

❓Повышают ли зарплату в 3града монолит? С какой регулярностью?

Там нет зарплаты. Расчёт на наглую обработку масс.

❓В каких числах платят ЗП в 3града монолит?

15 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Постоянно. Зарплата бывает у исбранно отвратительных лиц.

❓Условия испытательного срока

3месяца или пока не захотят кинуть

❓Есть ли обучение

По типу раба

❓Есть ли дресс-код

Толжен вести себя как покорный слуга во всём соглашаться, никому не перечить

❓Есть ли корпоративный отдых

Только корпоративный в дешёво хостеле вверх пузом

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 128 161
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.10.2026 • Череповец • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Фирма нанимает позитивных людей Далее →
    ✗ Недостатки
    Текучка кадров по причинам нижеКрайне мутное трудоустройство и откровенно стрёмный трудовой договор + куча других документов, которые подписываются онлайн, и по истечению срока ты не сможешь эти документы даже увидеть.Условия работы на абсолютных требованиях заказчика. Твои пожелания отстаивать не будут. Будешь возникать, тебя уволит клиентская фирма, а потом инсофт, ведь у них нет кучи проектов, к ним обращаются сезонно, притом крупные фирмы, к которым можно устроиться самостоятельно.Крайне долгое и бестолковое обучение — ты отсидишь в больших группах 15+ дней за копейки, а потом тебя выбросят в работу, и никак не будут помогать, а лишать премии за ошибки будут.Тебя могут повысить до супервайзера или наставника, но периодически будут заставлять работать оператором, а в дальнейшем могут снова понизить до него, сказав, что ты плохо работал, и это скорее всего случится (смотри пункт выше про обучение).Мелкий оклад и нереальные условия для премии (смотри пункт выше про обучение).Полноценную оплату ты получишь через два месяца.И самое главное — весь твой негатив и накопившиеся вопросы будут игнорироваться сутками, ведь супервайзеры такие же новички, которые почти ничего не знают, а основное руководство слишком занято своими делами. Далее →
  • 29.09.2026 • Череповец • специалист • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    стабильные даты выплаты зарплатСИЗ Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за нестабильного рынка и сильной конкуренции стран Азии и Восточного партнёра наблюдаются применения непопулярных мер. На самом деле ЭчАРовцы пользуются этим как прикрытием для давно задуманного плана — сократить и навесить всё на терпил, которые останутся в этом режиме. Шевелёв на конец сентября 2026 года сделал пересадку волос себе на голову риалтрансхэир или что-то типа того и сразу стал себя вести понаглее. Заговорил про сокращения и другие непопулярные меры, сказал, что оказывается те терпилы, что остались, не должны уходить на больничные, потому как в это время у коллег терпил начинают гореть пустые точки и терпение исходит — увольняются люди. Вот такие времена сейчас на конец 2026 года.Все только вокруг своих пятых точек крутятся, подставляют коллег и надеются на то, что останутся только они. Далее →