Фабрика вкуса, Сладис: Использование бесплатной рабочей силы

Карта сотрудников. Можно купить запчасти со скидкой. Далее →

Нечестное руководство. Психологическое давление на сотрудников со стороны руководства, неумение выстраивать конструктивный диалог. Тупейшие решения в управлении, которые гробят бизнес. Бабы у руля — зло. Особенно коммерческий директор, не в себе женщина. Ошибки своих управленческих решений прикрывает другими руководителями. Угробила бизнес.Не рекомендую здесь работать.Хорошим отзывам не верьте, было распоряжение написать такие для увеличения рейтинга работодателя. Но «отличный» показатель, когда из отдела персонала поувольнялись почти все сотрудники. Руководителя убрали. Руководителя учебного отдела убрали. За нелояльность к компании. Серьёзно? А крыс держим при себе поближе. Вот и остались в конторе сплошные крысы. Сокращают свои расходы за счёт вынуждения руководителей отделов уходить по собственному желанию. Но это принуждение. Чтобы не сокращать, ведь тогда по закону придётся дофига выплачивать каждому. Не спасибо за работу, ни доброго словечка. Ужаснейшее отношение. Но жизнь — бумеранг, и всё уже вернулось. Бизнесу конец. Ведь бизнес делают люди. А к ним тут относятся плохо. Далее →