ГК Альтаир: Оплата только часов, опасные условия и бесполезное обучение

02.06.2026 Иваново

Хотите испортить трудовую, подчиняться нелепым распоряжениям «генерального», смотреть на пьяных коллег на дегустациях, добро пожаловать в магазины Винтрест.

На собеседовании сладко «поют» про проценты с продаж, по факту оплачивают только часы.

Контора любит нанимать на работу предпенсионных бабушек, которым в силу возраста трудно устроиться и которые терпят все закидоны руководства.

Зарплата минималка, остальное на усмотрение руководства и по итогам аттестации, которую «честно сперли» из Красное и Белое.

Да что там аттестация, даже миссию компании взяли из КБ. Тем не менее, чужие материалы по обучению не дали знания даже самим руководителям.

Не факт, что вы оплату за часы свои получите.

Стажировку, кстати, тоже не оплатят. Если магазин не делает положенный ТО, то ты работаешь один в смену, т.е. ни туалет, ни обед, да даже выйти на склад за товаром затруднительно.

Кто работал и жил в Иванове, помнит убийство продавца Бристоля в 2017 году, который зашёл один в магазин.

Однако руководству Винтреста плевать на вашу безопасность, вы всегда на смене в «гордом одиночестве».

Маркетинг, полочное пространство, УТП, ПТВ, планограммы, а зачем заморачиваться, категорийщики даже слов таких не знают, как, впрочем, и администраторы магазинов.

Поставить одну линейку на разные полки, а почему бы и нет.

Контора «кичится», что проводит постоянное обучение и дегустации, по факту это превращается в «тупое» распитие алкоголя, где горе-бабушек выводят чуть ли не под ручки.

Вывод: если вам не интересна ваша зп, вы хотите сидеть на минималке, вы хотите выслушивать нелепые распоряжения «директоров», вы хотите «прибухнуть» на обучении, вас будут с нетерпением ждать в ГК Альтаир..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.03.2026 ИвановоБывший оператор💵 ЗП: 13000👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат работы и на этом все! Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата в 2 раза ниже МРОТ, по отзывам старых сотрудников зарплата не повышалась ни разу за 5 лет, а только уменьшалась за счет введения коэффициентов. За последний год втихаря еще снизили зарплату, перекинув поля в более дешевую категорию. Сотрудников всегда не хватает, при этом каждый месяц пугают увольнением. График 2/2 по 10 часов, при этом работа по договору ГПХ, что не подразумевает никакого графика, т. е. откровенное нарушение трудового законодательства. Тот, кто назначает такую зарплату сотрудникам, которые работают почти полный месяц, попробовал бы прожить на 13 тыс. в месяц, разве это вообще зарплата. Позор, а не организация. Никому не советую.. Далее →
  • 14.02.2026 Ивановодизайнер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →