ООО ЧОП "АВАНГАРД": Охранная фирма с плохой репутацией и жалобами на зарплату
В данной охранной фирме под прикрытием «зицпредседателей» орудует г.а.ю., кидает людей на зарплату. Прокуратура и трудинспекция завалены жалобами на них…
Много исков в судах различных юрисдикций.
Это охранное предприятие снискало себе статус худшего из лучших в Удмуртии!
- 👉 Работа в АВАНГАРД в Ижевске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АВАНГАРД охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ижевске (66 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Ижевске (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ижевске (1519 отзывов) →
-
#ЧС_РАБОТОДАТЕЛЕЙ Касаемо работодателя! ООО технология! По улице Марата. Не вздумайте туда устроится уважаемые станочники, слесаря и пр. Рабочие! Не зная тонкостей производства ничего не заработаете., сделайте брак — списание стоимости металла 100 %+ работа, которая была проделана в ходе тех процесса! Расценки низкие, за переработки не доплачивают, если попросил остаться или выйти в выходной, а Вы отказались — лишат нано премии наверняка ! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 9−16−50, пятница до 15 40. Далее →✗ НедостаткиВыглядит как осколок былого величия. Паспортный контроль на входе, т.е. переписывают паспортные данные (имеется ли у них на это разрешение?), отдел кадров отремонтирован, но дальше не так радужно, туалеты убиты, производственный корпус — ремонт времён Брежнева. Текучка присутствует, постоянная, ввиду низких зарплат и требований. Из плюсов график с 9−17, пятница до 15 40. Если брать условия оплаты, то в белую, но з/п состоит из 2х сумм: оклад 40−50 и т.н. премия, которая частенько депремируется. Все процессы в тех. блоке регламентированы по бумажке, и отклонения не допустимы, даже если это принесет убыток и не подпишется контракт. Здесь в полной мере реализован принцип — без бумажки ты букашка. И очень кстати любят совещания по любому поводу. Причём на всех уровнях, включая директора. Ценится хорошая отчётность на собрании. В целом перспектива компании туманная. Работа не на результат, а на отчёт. Далее →


