АО "Сибирская углепромышленная компания": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по заработной плате.

Item: АО Сибирская углепромышленная компания - отзыв сотрудника
Rating: 1
Author: водитель автомобиля

25.08.2025 • Калтан

🚀 Должность

🚗водитель автомобиля

Номер дела: 2−361/2025 ~ М-169/2025

Дата решения: 18.06.2025

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Б.] [К.] [А.] Жигера [А.] [В.] Калужин [С.] [Е.] [К.] [А.] [С.] [К.] [А.] [В.] [К.] [И.] [Н.] [К.] [А.] [В.] [М.] [Е.] [Д.] [П.] [В.] [Е.] [П.] [С.] [А.] [П.] [А.] Алексеевич, Прокурор г. Осинники, [С.] [Д.] [А.] [Т.] [К.] [В.] [Т.] [А.] [Ю.] Юнг [С.] Николаевич

Ответчик: АО «Сибирская углепромышленная компания»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело 2−361/2025

УИД 42rs0041−01−2025−000339−77

решение

именем Российской Федерации

Город Калтан Кемеровской области-Кузбасса 18.06.2025

Калтанский районный суд Кемеровской области в составе

председательствующего судьи [Щ.] А.С.,

при секретаре [Г.] Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Осинники в интересах [Т.] [А.] Юрьевича, Юнга [С.] [Н.] [К.] [А.] [С.] [М.] [Е.] [Д.] [П.] [В.] [Е.] [С.] [Д.] [А.] [К.] [А.] [В.] [Б.] [К.] [А.] [К.] [А.] [В.] Калужина [С.] [Е.] [Т.] [К.] [В.] [К.] [И.] [Н.] Жигера [А.] [В.] [П.] [А.] [А.] [П.] [С.] [А.] к АО «Сибирская углепромышленная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор г. Осинники действуя в интересах [Т.] А.Ю., Юнга С.Н., [К.] А.С., [М.] Е.Д., [П.] В.Е., [С.] Д.А., [К.] А.В., [Б.] К.А., [К.] А.В., Калужина С.Е., [Т.] К.В., [К.] И.Н., Жигера А.В., [П.] А.А., [П.] С.А. к АО «Сибирская углепромышленная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации за несвоевременно выплаченные денежные средства, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой города в связи с коллективным обращением работников Акционерного общества «Сибирская углепромышленная компания» (далее-АО «супк») о нарушении их трудовых прав, проведена проверка соблюдения указанной организацией Трудового законодательства.

В ходе проверки установлено, что в соответствии с трудовыми договорами, [Т.] А.Ю., Юнг С.Н., [К.] А.С., [М.] Е.Д., [П.] В.Е., [С.] Д.А., [К.] А.В., [Б.] К.А., [К.] А.В., Калужин С.Е., [Т.] К.В., [К.] И.Н., Жигер А.В., [П.] А.А., [П.] С.А., были трудоустроены в АО «супк» в качестве водителей автомобиля. Трудовой договор с ними расторгнут …/…/… на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), т.е. по соглашению сторон.

В соответствии с заключенным соглашением о расторжении Трудового договора в день увольнения, …/…/…, работодатель обязуется выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет (выплатить работнику выходное пособие в размере заработков, заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск) (пункт 3).

Со стороны ответчика в день увольнения данных работников расчет по заработной плате в полном объеме не произведен, в связи с чем со стороны ответчика перед данными работниками имеется задолженность по выплате заработной платы и иным выплатам в том числе компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работникам выплат.

Также указывает на то, что поскольку незаконная невыплата заработной платы и иных сумм, причитающихся при расчете причинило нравственные и моральные страдания работникам, выразившиеся в их обеспокоенности от неопределенности возникшей ситуации и от невозможности обеспечить себе и своей семье достойную жизнь, необходимости обращаться в государственные органы за защитой своих прав, то на работодателя должна быть возложена обязанность денежной компенсации морального вреда с учетом требований разумности и справедливости.

Прокурор г. Осинники просит суд взыскать с АО «Сибирская углепромышленная компания» в пользу:

1.1. [Т.] А.Ю. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 422 071, 77 руб., компенсацию морального вреда 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 20 861, 47 руб.;

1.2. Юнга С.Н. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 423 439, 62 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 21 317, 26 руб.;

1.3. [К.] А.С. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 636 483, 07 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 24 467, 68 руб.

1.4. [М.] Е.Д. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 469 796, 35 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 23650, 03 руб.

1.5. [П.] В.Е. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 533 083, 78 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 26 751, 10 руб.

1.6. [С.] Д.А. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 546 645, 02 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 26 729, 24 руб.

1.7. [К.] А.В. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 519 267, 9 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 26 074, 09 руб.

1.8. [Б.] К.А. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 382 612, 41 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 19 377, 99 руб.

1.9. [К.] А.В. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 135 121, 29 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 13 052, 72 руб.

1.10. Калужина С.Е. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 462 661, 49 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 23 300, 41 руб.

1.11. [Т.] К.В. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 169 169, 5 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 13 026, 05 руб.

1.12. [К.] И.Н. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 414 421, 77 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 20 936, 66 руб.

1.13. Жигера А.В. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 557 248, 67 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 27 935, 99 руб.

1.14. [П.] А.А. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 371 803, 39 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 29 149, 39 руб.

1.15. [П.] С.А. задолженность по заработной плате, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 399 836, 1 руб., компенсацию морального вреда в размере рублей 30 000 руб., компенсацию за несвоевременно выплаченные денежные средства в размере 20 219, 45 руб.

Прокурор г. Осинники Савичева М.С. в судебном заседании указала на то, что со стороны ответчика произведена в полном объеме выплата задолженности по заработной плате, выходное пособие и компенсация за несвоевременно выплаченные денежные средства. В связи с чем в данной части на исковых требованиях не настаивает. Требования в части взыскания компенсации морального вреда поддержала.

Представитель АО «Сибирская углепромышленная компания» в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. До начала судебного заседания представил справку о погашении задолженности по заработной плате перед истцами, а также платежные поручения подтверждающие о погашении задолженности по заработной плате.

Исследовав в совокупности материалы дела, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и Трудового договора.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором … от …/…/… [Т.] А.Ю. трудоустроен в АО «супк» в качестве водителя автомобиля. Трудовой договор расторгнут …/…/… на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ), т.е. по соглашению сторон.

Согласно расчетных листов, предоставленных работнику работодателем, [Т.] А.Ю. на день увольнения с учетом выходного пособия, оплаты простоя, компенсации за задержку заплаты и отпуска начислено 452 166, 04 руб., из которых удержано в счет уплаты НДФЛ 23 554 руб. и в счет уплаты … руб. Фактически работнику переведено 30 000 руб. (ведомость … от …/…/… за декабрь 2024).

Долг предприятия на день расчета составляет 464 918, 76 руб. с учетом сформировавшегося долга по заработной плате за предыдущие периоды.