АО 60 арсенал, Внешний управляющий АО 60 арсенал Гаценко Александр Филиппович: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате с АО '60 Арсенал'.
Номер дела: 2−10056/2024 ~ М-6832/2024
Дата решения: 18.09.2024
Дата вступления в силу: 19.10.2024
Истец (заявитель): [М.] [А.] Владимирович
Ответчик: АО 60 арсенал, Внешний управляющий АО 60 арсенал [Г.] [А.] Филиппович
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
Дело № 2−1-10056/2024
40rs0001−01−2024−012312−68
решение
Именем Российской Федерации
Калужский районный суд Калужской области в составе
председательствующего судьи [Н.] Д.В.,
при секретаре Чаловой е.а.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 18 сентября 2024 года гражданское дело по исковому заявлению [М]а А. в. к АО «60 арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
12 августа 2024 года [М] а.в. обратился в суд с иском к АО «60 арсенал», уточненном в ходе рассмотрения дела, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с августа 2023 года по июль 2024 года в общем размере 628 653, 79 руб.
Истец в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела; просит о рассмотрении дела в его отсутствие, уточненные требования поддерживает.
Представитель ответчика по доверенности Гусарова а.т. просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, уточненные исковые требования признала, последствия, предусмотренные ст. 39, 173 ГПК РФ ей понятны.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком АО «60 арсенал», поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
С учетом отсутствием возражений со стороны ответчика АО «60 арсенал», суд считает возможным исковые требования удовлетворить.
Руководствуясь ст.ст. 173, 194−198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования [М]а А. в. удовлетворить.
Взыскать с АО «60 Арсенал» (ИНН 4029042561) в пользу [М]а А. в.
задолженность по заработной плате в размере 628 653 руб. 79 коп.Взыскать с АО «60 Арсенал» (ИНН 4029042561) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9 486 руб. 54 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Калужский районный суд Калужской области.
Председательствующий: Д. В. Носов
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →