АО 60 арсенал, Внешний управляющий АО 60 арсенал Гаценко Александр Филиппович: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате с АО '60 Арсенал'.
Номер дела: 2−10056/2024 ~ М-6832/2024
Дата решения: 18.09.2024
Дата вступления в силу: 19.10.2024
Истец (заявитель): [М.] [А.] Владимирович
Ответчик: АО 60 арсенал, Внешний управляющий АО 60 арсенал [Г.] [А.] Филиппович
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делу
Дело № 2−1-10056/2024
40rs0001−01−2024−012312−68
решение
Именем Российской Федерации
Калужский районный суд Калужской области в составе
председательствующего судьи [Н.] Д.В.,
при секретаре Чаловой е.а.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 18 сентября 2024 года гражданское дело по исковому заявлению [М]а А. в. к АО «60 арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
12 августа 2024 года [М] а.в. обратился в суд с иском к АО «60 арсенал», уточненном в ходе рассмотрения дела, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с августа 2023 года по июль 2024 года в общем размере 628 653, 79 руб.
Истец в судебное заседание не явился, судом извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела; просит о рассмотрении дела в его отсутствие, уточненные требования поддерживает.
Представитель ответчика по доверенности Гусарова а.т. просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, уточненные исковые требования признала, последствия, предусмотренные ст. 39, 173 ГПК РФ ей понятны.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком АО «60 арсенал», поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
С учетом отсутствием возражений со стороны ответчика АО «60 арсенал», суд считает возможным исковые требования удовлетворить.
Руководствуясь ст.ст. 173, 194−198 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования [М]а А. в. удовлетворить.
Взыскать с АО «60 Арсенал» (ИНН 4029042561) в пользу [М]а А. в.
задолженность по заработной плате в размере 628 653 руб. 79 коп.Взыскать с АО «60 Арсенал» (ИНН 4029042561) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 9 486 руб. 54 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Калужский районный суд Калужской области.
Председательствующий: Д. В. Носов
-
✓ ПреимуществаХорошая обучающая программа, есть система наставничества. Не задерживают после работы (если для кого-то это важно). Далее →✗ НедостаткиПо з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников тех, кто остался. Мне жаль тех, кто придёт туда и окажется в такой же ситуации. Из рабочих моментов нужно стоять в приветственной зоне, а когда приезжает фура, двери на распашку, и зимой очень холодно. Готовьтесь закаляться. Сидеть нельзя. Так что с утра... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо ТК рф Далее →✗ Недостаткидаже не знаю, с чего начать, начнем, наверное, с «планов», которые не прописаны в трудовом договоре. Раньше их не было, но с декабря месяца начались. На работу выходи больной, контуженный, раненый, всем плевать! Ибо больничный лист ты не возьмешь! Там это не приветствуется. Руководитель безграмотный и абсолютно бесполезный. Увольняют ни за что, даже если выполнишь план. Вот просто потому, что. В декабре произошло сокращение по абсолютно тупым причинам. Потому что они так захотели. Цитата руководства: (Сегодня ты была не в форме, предлагаем написать заявление за свой счет, решение уже принято). Увольняют совсем новеньких сотрудников, которые даже не принялись за работу, по непонятным причинам. В общем, развод да и только, в пустую потраченное драгоценное время на мошенников; по-другому их не назовешь, по которым плачет трудовая инспекция. Полное нарушение Т.К. РФ. Ни за что не соглашайтесь там работать, иначе потеряете время, силы и нервы. Далее →