АО 60 арсенал, внешний управляюший Гаценко Александр Филиппович: Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.

Дело № 2−1-10428/2024

УИД 40rs0001−01−2024−013478−62

заочное решение

именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи [Ж.] О.Е.,

при секретаре [С.] В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 02 октября 2024 года гражданское дело по иску Изотовой е.м. к АО «60 Арсенал» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

30 августа 2024 года Изотова Е.М. обратилась в суд с иском к ответчику, указав в обоснование требований, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности радиомеханика. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислена, но не выплачена заработная плата, общая сумма задолженности по которой составляет 352 629, 16 рублей, в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в указанном размере.

Истец Изотова Е.М. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась надлежаще.

Представитель ответчика АО «60 Арсенал» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации.

Частью 1 ст.136 ТК РФ установлено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с ч.3 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ч.5 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе.

Таким образом, именно на работодателя (ответчика) возложена обязанность по надлежащему учету оплаты труда, оформлению расчетно-платежных документов, предоставлению установленных отчетов, сведений о размере дохода работников.

В соответствии со ст.56 ТК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из пояснений истца, что также не оспаривается ответчиком, Изотова Е.М. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с АО «60 Арсенал», занимает должность радиомеханика по ремонту радиоэлектронной аппаратуры и приборов.

Согласно имеющихся в материалах дела доказательств, истцу до настоящего времени не выплачена заработная плата за период с августа 2023 года по июль 2024 года, включительно, всего размер задолженности составляет 352 629, 16 рублей. Представленный расчет задолженности проверен судом, признан верным и не оспаривался ответчиком в ходе судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с августа 2023 года по июль 2024 года в размере 352 629, 16 рублей является обоснованными и подлежит удовлетворению.

С учетом положения ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина.

Руководствуясь статьями 194−198, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Изотовой е.м. удовлетворить.

Взыскать с АО «60 Арсенал» (ИНН №) в пользу Изотовой е.м. (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 352 629, 16 рублей.

Взыскать с АО «60 Арсенал» (ИНН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 726, 29 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий О. Е. Желтикова