ООО Производственная компания Система дирктор Никитин Даниил Александрович: Суд удовлетворил требования работников о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.

10.07.2025 Калуга

Номер дела: 2−7732/2024 ~ М-5476/2024

Дата решения: 17.09.2024

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [А.] [О.] [А.] [А.] [А.] [Э.] [Б.] [В.] [В.] [Б.] Равиль [М.] [Д.] [А.] [В.] [Д.] [И.] [Г.] [Е.] [А.] [М.] [К.] [С.] [В.] Кулыняк [И.] [Е.] [М.] [М.] [Ю.] [М.] [С.] [Н.] [М.] [И.] [Е.] Мигаль [К.] [В.] Мунтян [В.] [П.] [Н.] [Р.] [С.] [О.] [И.] [А.] Паневин [С.] [Н.] [С.] [Н.] [Н.] Скородымов [А.] [С.] Скородымов [Д.] [С.] [С.] [С.] [А.] [Т.] [Д.] [С.] [Т.] [С.] [С.] Ханаков [А.] [В.] [Х.] [А.] [Г.] [Ч.] [И.] [А.] [Ш.] [Е.] Николаевич

Ответчик: ООО Производственная компания Система дирктор [Н.] [Д.] [А]ич

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен


Решение по гражданскому делу

40rs0001−01−2024−010115−63

Дело №2−1-7732/2024

заочное решение

именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи [С.] м.в.

при помощнике [М.] в.е.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 17 сентября 2022 года гражданское дело по иску [А]а О. [Н.] [С] С. а., Мунтян В. п., [М]а С. н., [М]а [М]а Ю. ч. И. а., [Д]а А. в., [Ш] Е. н., [Б]а В. в., Скородымова А. с., [Д]а И. г., Скородымова Д. с., [О]а И. а., Толстого С. С.ча, [С]а Н. Н.ча, [Х] А. г., Толстого Д. с., [А]а А. э., [Н] Р. с., [К] С. в., Мигаль К. в., [Б]а Р. м., Ханакова А. в., [М]а И. е., [Е]а А. м., Паневина С. н., Кулыняк И. е. к ООО «Производственная компания «Система» о нарушении трудовых прав,

установил:

02 июля 2024 года истцы обратились обратился в суд с иском к ООО «Производственная компания «Система» просили взыскать с ответчика в пользу: [А]а о.н. задолженность по заработной плате в размере 85 500 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп. в пользу [С] с.а. в размере 82 361 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу Мунтян в.п. в размере 108 300 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [М]а с.н. в размере 140 697 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп. в пользу М.а м.ю. в размере 158 500 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу Ч. И.А. в размере 28 539 руб. 23 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп. в пользу [Д]а а.в. компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Ш] е.н. в размере 230 898 руб. 07 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Б]а в.в. в размере 135 874 руб. 12 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу Скородымова а.с. в размере 233 351 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Д]а и.г. в размере 74 100 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу Скородымова д.с. в размере 235 351 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., в пользу [О]а и.а. в размере 131 000 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Т]а с.с. в размере 80 500 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [С]а н.н. в размере 82 313 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Х] а.г., в размере 80 445 руб. 78 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Т]а д.с., в размере 154 064 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [А]а а.э. в размере 49 105 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Н] р.с. в размере 96 174 руб. 58 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [К] с.в. в размере 161 509 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу Мигаль к.в. в размере 108 300 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу [Б] р.м. в размере 141 806 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., в пользу Ханаков а.в. в размере 108 300 руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

В обосновании иска, указав, что состояли с ответчиком в трудовых отношениях, до настоящего времени истцам в полном объеме не выплачена заработная плата.

Истцы в судебное заседание не явились, просили дело рассмотреть в отсутствие.

Ответчик ООО «Производственная компания «Система» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания извещался надлежащим образом.

Третьи лица Государственная инспекция труда в Калужской области, Прокуратура города Калуги в судебное заседание не явились, извещены.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьями 21 и 22 Трудового Кодекса Российской Федерации закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и корреспондирующая этому праву обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что [А] О. НикО.ч; [С] С. а.; Мунтян В. п.; [М] С. н.; М. М. ю.; Безенов Е. с.; [Ч] И. а.; Паневин С. н.; [Д] А. в.; [Ш] Е. н.; [Б] В. в.; Скородымов А. с.; [Д] И. г.; Скородымов Д. с.; [О] И. а.; [Т] С. С.ч; [С] Н. Н.ч; [Х] А. г.; [Т] Д. с.; [А] А. э.; [Н] Р. с.; [К] С. в.; Мигаль К. в.; Мунтян В. п.; [Б] Р. м.; Ханаков А. в.; [М] И. е., Кулыняк И. е. осуществляли трудовую деятельность в Общество с ограниченной ответственностью «Производственная компания «система».

С октября 2023 года вышеуказанные лица приступили к работе на объекте Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «система» в должностях: рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, с тарифной ставкой 0.25% окладом в размере 35 000 руб. 00 коп. Истцы фактически осуществляли работу разнорабочих каждый день с 08:00 до 18:50 и с 20:00 до 05:00 часов.

В марте 2024 года общество с ограниченной ответственностью «Производственная компания «система» прекратила трудовые отношения с истцами, при увольнении не был осуществлен расчет в полном объеме.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, объяснениями истца, и ответчиком не опровергнуты.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» разъяснено, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статьей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

При определении размера взыскиваемой компенсации морального вреда суд учитывает характер нравственных страданий истцов, степень вины ответчика, длительность невыплаты заработной платы, и взыскивает с ответчика в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, поскольку считает, что компенсация в таком размере отвечает фактическим обстоятельствам причинения вреда, требованиям разумности и справедливости.

Принимая во внимание, что ответчиком в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ доводы иска и представленные расчеты не оспорены, контррасчет заявленных исковых требований не предоставлен, не представлены доказательства оплаты задолженности, суд на основании приведенных нормативных положений и разъяснений по их применению приходит к выводу, что заявленные исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы освобождены.

Руководствуясь статьями 194−198, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «система» ИНН: 4 027 066 197 в пользу:

[А]а О. [Н] дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серии <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 85 500 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[С] С. а., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес> идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 82 361 руб. 18 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

Мунтян В. п., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 108 300 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[М]а С. н., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, задолженность по заработной плате в размере 140 697 руб. 27 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

М.а М. ю., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>., идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 158 500 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Ч]а И. а., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 28 539 руб. 23 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Д]а А. в., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Ш] Е. н., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 230 898 руб. 07 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Б]а В. в., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 135 874 руб. 12 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

Скородымова А. с., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) паспорт серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 233 351 руб. 56 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Д]а И. г., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, дата выдачи: ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате в размере 74 100 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

Скородымова Д. с., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ГУ МВД России по <адрес> задолженность по заработной плате в размере 235 351 руб. 56 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

[О]а И. а., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 131 000 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Т]а С. С.ча, дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 80 500 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[С]а Н. Н.ча, дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 82 313 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Х] а. [Г.] дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 80 445 руб. 78 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Т]а Д. с., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 154 064 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[А]а А. э., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 49 105 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Н] Р. с., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты>, выдан ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 96 174 руб. 58 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[К] С. в., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 161 509 руб. 70 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

Мигаль К. в., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 108 300 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

[Б] Р. м., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 141 806 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

Ханаков А. в., дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ, место рождения: <адрес>, идентификационный документ (паспорт гражданина РФ) серия <данные изъяты> выдан ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 108 300 руб. 00 коп. и компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «система» ИНН: 4 027 066 197 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 23 869 рублей.

Ответчик вправе подать в Калужский районный суд Калужской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Калужский районный суд Калужской области.

Председательствующий М. В. Салтыкова

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2603

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.02.2026 Калугаменеджер по продажам💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая обучающая программа, есть система наставничества. Не задерживают после работы (если для кого-то это важно). Далее →
    ✗ Недостатки
    По з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников тех, кто остался. Мне жаль тех, кто придёт туда и окажется в такой же ситуации. Из рабочих моментов нужно стоять в приветственной зоне, а когда приезжает фура, двери на распашку, и зимой очень холодно. Готовьтесь закаляться. Сидеть нельзя. Так что с утра... Далее →
  • 23.01.2026 Калугаоператор call центра
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    По ТК рф Далее →
    ✗ Недостатки
    даже не знаю, с чего начать, начнем, наверное, с «планов», которые не прописаны в трудовом договоре. Раньше их не было, но с декабря месяца начались. На работу выходи больной, контуженный, раненый, всем плевать! Ибо больничный лист ты не возьмешь! Там это не приветствуется. Руководитель безграмотный и абсолютно бесполезный. Увольняют ни за что, даже если выполнишь план. Вот просто потому, что. В декабре произошло сокращение по абсолютно тупым причинам. Потому что они так захотели. Цитата руководства: (Сегодня ты была не в форме, предлагаем написать заявление за свой счет, решение уже принято). Увольняют совсем новеньких сотрудников, которые даже не принялись за работу, по непонятным причинам. В общем, развод да и только, в пустую потраченное драгоценное время на мошенников; по-другому их не назовешь, по которым плачет трудовая инспекция. Полное нарушение Т.К. РФ. Ни за что не соглашайтесь там работать, иначе потеряете время, силы и нервы. Далее →