ООО "Феникс": Работник взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.

УИД 16rs0№---41

дело №--

учёт 2.054

З, А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

23 октября 2025 года … …

Ново-Савиновский районный суд … … Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи [Ш.] А.И.,

секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Феникс» о взыскании задолженности по оплате труда, процентов (денежной компенсации) за просрочку причитающих работнику выплат, компенсации морального вреда,

У С Т, А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «РРТ» (ИНН 7804578154) о взыскании задолженности по оплате труда, процентов (денежной компенсации) за просрочку причитающих работнику выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование указал, что с --.--.---- г. по --.--.---- г. состоял в трудовых отношениях с ООО «ррт», занимал должность руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом, с ним был заключен трудовой договор от --.--.---- г. № к1/2024.

На основании заключенного с ответчиком соглашения о расторжении Трудового договора от --.--.---- г. трудовые отношения прекращены с --.--.---- г..

По условиям указанного соглашения последним днём работы истца является --.--.---- г.; работодатель обязался в последний рабочий день выплатить истцу заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, а также выплатить дополнительную компенсацию при увольнении в размере 150 000 рублей.

Работодателем обязательства не исполнены, задолженность по оплате труда составляет 450 444 руб. 97 коп.

Невыплатой заработной платы истцу причинен моральный вред. Размер компенсации морального вреда истец определил в 100 000 рублей.

За просрочку выплаты заработной платы истец полагает необходимым взыскать с работодателя предусмотренные статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации проценты (денежную компенсацию).

Истец просил взыскать с ООО «РРТ» задолженность по оплате труда в сумме 450 444 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в сумме 100 000 руб., а также взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за просрочку причитающих работнику выплат.

При рассмотрении дела истец размер взыскиваемой суммы уменьшил, ссылаясь на то, что после подачи иска в суд работодатель перечислил ему 226 176 руб. 57 коп.

Также истец указал, что после подачи иска в суд ООО «РРТ» (ИНН 7804578154) было переименовано в ООО «Феникс», в связи с чем свои требования адресует ООО «Феникс».

После уменьшения размера исковых требований истец просил взыскать с ООО «Феникс» задолженность по оплате труда в сумме 224 268 руб. 04 коп., проценты (денежную компенсацию) за просрочку причитающих работнику выплат в размере 51 831 руб. 34 коп., компенсацию морального вреда, причиненного нарушением права на своевременную оплату труда, в размере 100 000 руб., а также 30 000 рублей в возмещение расходов на оплату услуг представителя, нанятого по данному гражданскому делу.

Истец извещен о времени и месте судебного заседания, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Ответчик считается извещенным о времени и месте судебного заседания.

Ответчику заблаговременно заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу регистрации было направлено извещение о времени и месте судебного заседания. Почтовое отправление поступило в отделение почтовой связи по месту регистрации ответчика и было возвращено в адрес суда почтовой организацией в связи с истечением срока хранения, то есть по причине того, что ответчик не явился за его получением в почтовое отделение.

Судом были предприняты все возможные меры для извещения ответчика о времени и месте судебного заседания. Возвращение судебного извещения по истечению срока хранения свидетельствует о том, что ответчик отказался от получения судебного извещения.

В соответствии с частью 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах ответчик считается извещенным о времени и месте судебного заседания.

Суд определил рассмотреть дело в заочном производстве.

Изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

В статье 21 Трудового Кодекса Российской Федерации закреплено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В статье 22 Трудового Кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В статье 237 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из материалов дела и установлено судом, с --.--.---- г. по --.--.---- г. ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ррт», занимал должность руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом, с ним был заключен трудовой договор от --.--.---- г. № к1/2024.

По условиям Трудового договора заработная плата должна была выплачиваться не реже трёх раз в месяц, 8-го, 15-го и 28-го числа каждого месяца.

На основании заключенного с ООО «РРТ» соглашения о расторжении Трудового договора от --.--.---- г. трудовые отношения прекращены с --.--.---- г..

По условиям указанного соглашения последним днём работы истца является --.--.---- г.; работодатель обязался в последний рабочий день выплатить истцу заработную плату за фактически отработанное время, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, а также выплатить дополнительную компенсацию при увольнении в размере 150 000 рублей.

ООО «РРТ» (ИНН 7804578154) было переименовано в ООО «Феникс», что прослеживается из выписки из егрюл, размещенной на официальном сайте Федеральной налоговой службы России.

По делу установлено, что ответчик не в полной мере произвел окончательный расчёт с истцом, обязательства по выплате ему полагающихся в связи с трудовыми правоотношениями сумм надлежащим образом не исполнил, а частичные выплаты истцу сумм, причитающихся ему в связи с прекращением трудовых отношений, осуществлены с просрочкой.

Согласно представленным истцом расчетным документам с учётом частичной выплаты ему сумм задолженность работодателя по оплате труда составляет 224 268 руб. 04 коп., а проценты (денежная компенсация) за просрочку причитающих работнику выплат, начисленная на просроченную сумму (с учётом частичных выплат заработной платы) составляет 51 831 руб. 34 коп.,

К материалам дела истцом приобщен подробный расчет процентов (денежной компенсации) за просрочку причитающих работнику.

Расчет судом проверен, с расчетом суд соглашается. Доказательств неправильности произведенного расчета ответчик суду не предоставил.

Учитывая, что со стороны ответчика имеет место быть просрочка исполнения обязательства по выплате задолженности по оплате труда, то требования о взыскании задолженности по заработной плате и процентам (денежной компенсации) за просрочку причитающих работнику выплат в заявленном истцом размере подлежат удовлетворению.

Поскольку трудовые права истца были нарушены просрочкой оплаты труда, то имеются основания для взыскания с ответчика компенсации морального вреда.

Учитывая характер нарушения трудовых прав истца, возраст истца, а также требования разумности, соразмерности и справедливости, суд размер компенсации морального вреда определил в 7000 рублей.

В силу статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах

По делу установлено, что истец понес расходы в сумме 30 000 рублей на оплату услуг представителя по данному делу.

Несение истцом расходов на представителя подтверждается договором об оказании юридических услуг от --.--.---- г., заключенном между истцом и ФИО3, распиской в получении денежных средств.

Определяя размер разумной суммы, подлежащей возмещению на оплату услуг представителя по данному делу, суд учитывает объём юридических услуг, оказанных представителем истца, цену иска, категорию спора, характер и сложность дела, общий срок нахождения дела в производстве суда, а также сложившие в … … средние расценки на юридическую помощь, информация о чем размещена по адресу: https://pravorub.ru/users/stat/prices/5246/?ysclid=mceihb3hnq922681136, (31000 руб.), в связи с чем суд пришёл к выводу о том, что заявленная к взысканию сумма в 30 000 рублей на представителя не противоречит требованиям разумности, справедливости, необходимости соблюдения баланса интересов сторон, в связи с чем истцу подлежат возмещению затраты на представителя в заявленном размере 30 000 руб.

Поскольку истец обратился в суд с требованием о защите нарушенных трудовых прав, а по такого рода требованиям истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, то на основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований взыскивается с ответчика в доход бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194−198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Феникс» о взыскании задолженности по оплате труда, процентов (денежной компенсации) за просрочку причитающих работнику выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Феникс» (ИНН 7804578154) в пользу ФИО1 (№--) задолженность по оплате труда в сумме 224 268 рублей 04 копеек, проценты (денежную компенсацию) за просрочку причитающих работнику выплат в размере 51 831 рубля 34 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 7000 рублей, в возмещение расходов на представителя 30 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Феникс» (ИНН 7804578154) в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 9283 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись [Ш.] а.и.

Мотивированное решение изготовлено --.--.---- г..