НОВОФИНАНС инвестиционная компания: Будь готов к заниженной зарплате и отсутствию повышения.

Не держат слово. В вакансии будет написана одна зарплата, официальное трудоустройство, оплата в выходные дни. В целом работать можно, но если ты готов к игре в одни ворота (в твои). Будь готов, что испытательный срок не закончится, зарплата не поднимется к уровню, обозначенному в вакансии, и, если будешь недоволен, скажут, что ты плохой работник — уходи. При этом говорят, что есть несколько работников, которые больше 5 лет работают. Поэтому если другой работы нет — зайди поработай, но имей в виду, что это на время, повышения з/п не будет, а спрос будет возрастать. Тебе всегда могут сказать, что если бы ты работал, то, конечно, можно поднять зарплату, а ты не справляешься. Рабочего места, как такового, у тебя не будет (стол, стул), всюду видеокамеры — ощущение, что за тобой всегда следят. Рабочие тоже мотаются по объектам.

Могут публиковать вакансии под разными ИП: Я. Х., И. Р. и другие ИП Я. Объединяет их адрес офиса: Кемерово, проспект Кузнецкий, 33а (башня у Сити-парка с надписью Новофинанс). Все арендаторы нашего ТЦ там на 3 этаже договоры заключают в отделе аренды, а на 4 этаже офис с рыбками, там директор Я. Х. Никаких И. Р. и прочих вы там не встретите — всё решает этот человек.

По факту он вас скажет, что на слово не верит, что ему нужен результат, потому предложит испытательный срок. На время этого срока зарплата минус 20−40%. Например, ищут на 100 000 рублей, а предложат 60000−70000 рублей. Рабочие отделочники говорили, что у них также, и новичкам часто не оплачивают работу в выходные. На это время вас оформлять не будут (уже нарушение законодательства, но никто не пойдёт жаловаться, приходят же работать). А вот испытательный срок может затянуться. И главное, весь этот срок у тебя, как управляющего, постоянно будет расти список твоих обязанностей. Т.е. тобой будут постоянно недовольны, что, видимо, это не твоё место, т.е. про повышение з/платы и речи быть не может. Если же ты принципиален и говоришь, что мы так не договаривались, то с тебе ищут замену. У работяг также: как только работник показал норов, сослался на свои права на отпуск, оплату и прочее, появляются новые стажёры; а работнику, если стажёр нормальный, говорят: Собери вещи и поднимись в офис для расчёта. В общем, будь готов, что испытательный срок не закончится, зарплата не поднимется к уровню, обозначенному в вакансии, и, если будешь недоволен, скажут, что ты плохой работник — уходи.

Мужики в чате писали, что самоуверенных, знающих себе цену, профессионалов, особенно тех, кто ещё и богатырского склада или спортсменов, сразу не берут. Там такая байка ходит, что однажды взяли бугая, и он при увольнении объяснил директору его место в иерархии.

Отдельно по отзывам. Мой отзыв на hh.ru о работодателе удалили. Типа, докажи, что работал в этой компании. Пока работаешь, надо запасаться доказательствами, что ты тут работал. Если тебя официально не трудоустраивали, то фотографируй объекты, документы, сохраняй переписку, скрины, в общем, копи доказательную базу. К слову, с этими доказательствами можно обратиться в суд, чтобы признали официально, что ты работал у них и оформили трудовую деятельность с выплатами в пфр.

и да, обратите внимание, что они постоянно ищут одни и те же должности. Сколько я работал и ещё за год до этого всегда висит вакансия управляющего ТЦ, замдиректора по АХО, администратора ТЦ и прочее (иногда адреса ТЦ меняют); должности рабочих тоже одни и те же, потому что часто, сообразив, что да как, люди уходят и больше не возвращаются.