ООО «РЕСО-Лизинг»: Несчастный случай из-за нарушений техники безопасности
Завершено расследование травмирования специалиста ООО «РЕСО-Лизинг» в Кирове при проведении технического осмотра автомобиля 30.09.2025. Государственной инспекцией труда в Кировской области окончено расследование тяжёлого несчастного случая, произошедшего 22 июля 2025 года с 54-летним специалистом ООО «РЕСО-Лизинг» на территории города Кирова. Как установлено расследованием, 22.07.2025 после манипуляций с аккумуляторной батареей в ходе проведения технического осмотра автомобиля на территории стоянки, произошел самопроизвольный запуск двигателя и транспортное средство начало движения вперед, наехав и зажав пострадавшего. Согласно медицинскому заключению, полученные в результате происшествия множественные переломы относятся к категории тяжёлых травм. Заместитель руководителя Гострудинспекции — А.Д. [Л.] сообщает: — Причинами данного несчастного случая стали необеспеченность необходимым технологическим и вспомогательным оборудованием, исключающих самопроизвольное перемещение транспортных средств, недостатки в изложении требований безопасности в инструкции по охране труда, а также допуск к работам без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. В ходе расследования дополнительно выявлены нарушения, не являющиеся причиной несчастного случая, но свидетельствующие о несоблюдении государственных нормативных требований охраны труда, в том числе, в части допуска к работам без прохождения обязательного медицинского осмотра. Рассматривается вопрос привлечения юридического лица и ответственных должностных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ по выявленным в ходе расследования несчастного случая нарушениям.
-
Был на собеседовании в РЕСО-Лизинг и очень разочарован. Вместо конструктивного разговора о моих компетенциях, они задавали массу вопросов про мои фишки, нововведения, которые я внедрял в прошлых компаниях, и всё это записывали! Очень насторожило, но дал шанс, думал, что это признак их заинтересованности. В итоге — вакансию отдали своему человеку, а мои идеи, похоже, пригодятся им без меня. Похоже, что инновации нужны, но внедрять их будут те, кто близок к руководству, даже если сами ничего предложить не могут. Не советую ходить к ним на собеседование, если есть уникальные идеи или решения — риск, что их просто используют в чужих интересах, слишком велик. В общем, впечатление крайне негативное, и никому не рекомендую делиться там своими наработками. Далее →
-
✓ ПреимуществаРЕСО Лизинг — команда успешных людей Далее →✗ НедостаткиУ нас в филиале СПБ есть боль О которой мы все молчим Есть такая штука — КП Это обязательная премия за сделку Любую сделку Так вот я не получала её ни разу за всё время работы И не получал никто Никто в филиале СПБ Ни в одном отделе продаж КП не получает КП забирает себе руководство Это несправедливо, и сделать с этим ничего нельзя А потом руководство компании удивляется: «А почему в Питере нет нулевых сделок?» Вот такая вот схема интересная Уже лет 10. Далее →