Кировск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Кировске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Кировске
💲 Какая зарплата в Кировске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 77190 рублей
Средняя зарплата 29 445 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КИРОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из КИРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (49)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
-
✓ Преимуществаработа удаленного формата, оплачиваемое обучение, мягкая адаптация и поддержка на всех этапах обучения. ЗП конечно можно и повыше, правда с учетом того не нужно тратиться на дорогу — ЗП ОК Очень сложно влиться в монотонность работы. Но со временем и к этому можно привыкнуть. Радует корпоративная жизнь и конкурсы с ценными призами Далее →✗ НедостаткиОчень долгое обучение. Монотонность работы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаАмбиции директора и его приближённых сводятся на ненависть к рабочим. Директор [censored] и отсюда все беды. Презрительное отношение к рабочему коллективу, постоянная охота за мнимыми нарушениями и итог теряешь пол зарплаты за то, что в пыльной выработке не одел очки, которые через час работы становятся мутными и теряют свой смысл. Не рекомендую там работать, гнилое местечко. Далее →✗ НедостаткиЗарплата на самом Кировском руднике выше, и начальство лояльнее, нормальные люди. Тут болото для вахтовиков с кредитами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, премий нет, зарплаты с задержками, будьте готовы при трудоустройстве полтора месяца сидеть без зарплаты, и как наемное лицо по ГПХ договору тоже раз в полтора два месяца зарабатывать. Касается только столовой Тирвас и Ресторан Северный, на Плато всё хорошо, всё вовремя. Ужасное руководство. Только слова и пустые обещания. Далее →✗ НедостаткиНет преимуществ, премий нет, зарплаты с задержками. Будьте готовы при трудоустройстве полтора месяца сидеть без зарплаты и как наемное лицо по ГПХ договору тоже раз в полтора-два месяца зарабатывать. Касается только столовой Тирвас и ресторана Северный, на Плато всё хорошо, всё вовремя. Ужасное руководство. Только слова и пустые обещания… Далее →
-
Ходила на собеседование на должность менеджера по снабжению, руководитель крайне неприятный. Первые 2 вопроса были про возраст, замужем и есть ли дети. Ставка декретная. Спросила про возможность остаться в компании, ни бе, ни ме, неизвестно, буду ли я в компании через 2 года, буду ли я либо будет ли другой руководитель. Привязался, что в последней компании проработала 5 месяцев. Под конец устроил стресс-интервью, клоун, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХватило меня не надолго. СТМ надо впаривать кровь из носа, постоянно отчитываться о проданных периодах, ещё ранее отчитывались за товар дня, за который получает только зав., нам не копейки. У них есть заменители БАДы на все лек. средства за большие деньги, надо все заменять на СТМ. Нормальных лекарств раза 4 меньше, чем БАДов в аптеке. Как наступает просрочка, все списывают за ВАШИ деньги. Если что-то сломалось в аптеке вдруг, срочно вроде согласовывают на словах, присылаешь чек, а потом отказывают в возмещении. З/п не видишь ни в прямом, ни в переносном смысле. Платят копейки, расчетный лист не дают, скорее всего, приказ свыше не давать, любыми путями уходят от вопроса. Выкладка открыта, воруют, компания даёт только 3 или 5 % на возмещение, это если явно видно по камере, остальное за ваши деньги. Бытовые хим. средства присылают мало и с большой задержкой, если хоть что-то перепадет вообще. Заведующие стали вообще «богами», самомнение выросло раз в 100. Работала в нескольких аптеках компании, поэтому есть с чем сравнивать. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию с hh.ru, очень долго ждала приглашения/отказа. Начала просматривать отзывы сотрудников и, мягко говоря, офигела. Соискатели, обратите внимание на положительные отзывы, особенно старые; везде повторяются IP-адреса отзывов, некоторые написаны с одного и того же компьютера или не совпадает реальный IP-адрес с указанным городом. Также все положительные отзывы сотрудников написаны день в день или на следующий день, видимо, были написаны «добровольно-принудительно»)) Выводы делайте сами. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТолько для тех, кто любит работать практически бесплатно. Зарплата полностью черная. Ставки для редакторов мизерные, причем считают 1800 знаков БЕЗ пробелов! Таких жлобов я давно не видела. Хотите портить свое здоровье и зрение, работайте на таких работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё хорошее что и было, накрылось медным тазом. Хорошие отзывы здесь пишут люди, которым платят маленькую зарплату, ж…лизы и прочие. И что может быть хорошего в неадекватной компании? Хорошо если вы не потратите своё драгоценное время придя на собеседование в эту компанию, на котором вам зальют столько лапши, что потом снимать её долго будете) Далее →✗ НедостаткиНикогда не пишу отзывов, но здесь просто от всей души действительно хочется посоветовать нормальным людям не тратить своё время, дабы потом не расстраиваться из-за идиотизма людей, которые не знают сами, за что получают зарплату и отравляют жизнь другим людям. На собеседование пришла по знакомству. Разговор с руководителем произвел нормальное впечатление, но вот работа других сотрудников «подбора персонала» просто удивляет! Очень грустно, что в данном отделе присутствуют люди, которые ещё не совсем залечили свою открытую форму шизофрении! А ведь вы занимаетесь важным делом. Руководство вообще в курсе о том, что вы творите? Меня пригласили на работу, сказав о том, что я их устраиваю, а через несколько дней пришло письмо на почту о том, что выбрали другого человека. (Для соискателей: будьте уверены, вас обязательно в любой момент могут пнуть под зад без выплат (работала коллега, из слова в слово то же самое), и вы даже не поймёте, когда именно это произошло). Сотрудники офиса вызвали сплошное разочарование. Ни культуры, ни корпоративной этики. Улыбаются без причин, как мартышки в зоопарке. Кстати, вам дадут заполнить анкету и тест, но времени для её заполнения у вас не будет). Могут взять документы (личные данные) ещё не приняв вас на работу, не ведитесь... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиРаботала недолго, не хотела встревать в конфликты с админом. После увольнения ЗП не выплатили, админ [С.] (Stanislav Admin Pride) сменил номер телефона, и я не могу узнать о причинах. Невыплаты и штрафы по ЗП — это частая практика у него, так как многим переводчикам он недоплатил после увольнения. Никому не рекомендую тратить свое время на работу здесь. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВпечатления от так называемого собеседования. Мне позвонили и пригласили на собеседование. Вакансия на hh с з/п 55 и без опыта работы. В телефонном разговоре мне сказали, что мое резюме показалось интересным. При этом я уточнила ЗП и необходимый опыт. Прихожу на собеседование, мне озвучивают ЗП — 35−40. Говорят, что ищут с опытом работы, так как учить никого не собираются. В конце дама говорит: ну, я не буду вас спрашивать проф. вопросы, вы все равно на них не ответите. Ну, это просто проявление токсичности. Очень интересно, зачем меня пригласили на собеседование? Чтобы унизить и самоутвердиться. Не теряйте время, нервы на такие собеседования. Хороший урок на будущее, нужно читать отзывы прежде, чем ходить на собеседования. Далее →
-
✓ Преимущества1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →✗ Недостатки1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) Ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики БЕСПЛАТНО. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую з/п, которая, к слову, и так мизерная (вы учились), вы будете ждать месяц. И делается это явно специально, т.к. большинство новичков сразу и увольняются. 5) Премия платится с выполненных клинерами заказов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу не сразу дали подписать трудовой договор. А только при увольнении, также и с остальными бумагами. Очень хитро устроены договора, з.п. товароведа прописана в договоре примерно 2000, у продавца около 10 000, но ты устроен на 0.25 ставки))) оклад за выход в день очень смешной, 537 руб. / день, и 2,29 процента от продаж, это очень мало… Продажи сегодня есть, а может и не быть. За 3 недели з.п. вышло всего 15 000! За 12-ти часовой рабочий день! Ориентируют на одну з.п. при устройстве, получаешь совсем другое. Обучать сидеть в ломбарде совсем нет времени, так как покупатели в зале, всё обучение просят проходить в выходные из дома, либо дёргают в выходные на работу. Нормально не учат, хоть и есть обучающий портал. Компания хозтовары даже толком не покупает для сотрудников, туалетную бумагу даже брали сами… Руководство хабалистое, законы ТК РФ соблюдать не хотят, делают так, как им удобно, очень негативно реагируют на уход, связи у руководства и отдела персонала (он в Самаре) почти нет, каждый как отдельное государство. При приёме на работу не провели ревизию. Постоянно считают каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив менеджеров хороший, ребята все открытые, можно все обсудить. Опыт в б2б сфере автосферы. Далее →✗ НедостаткиПостоянное вранье! Последней каплей стало открытие вакансии на найм сотрудников со словами «в связи с увеличением микса, текущий штат менеджеров не справляется». Товара нет и так, как и продаж! Бухгалтерия постоянно теряет документы, шиномонтажники вводят в заблуждение клиентов, клиенты в негативе говорят, что это последнее место, с кем они будут работать и покупать резину. Постоянно какие-то согласования, ненужные собрания, за все отвечает только менеджер, никому ничего не нужно! Цены постоянно не в рынке. Про зарплату будут говорить, что штрафов нет, но штрафуют постоянно за все менеджеров. Клиентов и так нет, будут дербанить базу текущих ребят, а думаете, они будут довольны? Текучка есть, новые почти не задерживаются, работают год и уходят. Можно бесконечно писать про минусы, но я не хочу, их там очень много, и никто с этим ничего не делает, пускай собственники сами думают, что им менять.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование с HR-менеджером на аналогичную должность. Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 — 30 вакансий в месяц, премию можно получить только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! 4 этапа собеседований с руководителями. HR-менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после собеседования. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе сложная работа. Далее →✗ НедостаткиС недавних пор в Уфе новый территориальный менеджер [А.] Очень неприятный тип, с его приходом многие уволились. От него веет негативом, знаете ли, страшно, когда приходит такой амбал на точку продаж и начинает докапываться просто потому что вы ему внешне не понравились. На его лице прямо видна неприязнь. Притом ему уже лет 30−35, никогда в жизни таких возрастных сотрудников не видели. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, зарплата. Далее →✗ НедостаткиАдмины — те, кто раздают заказы. В Ашане (Мега белая дача) раздаёт женщина армянка, она крупные заказы только армянам и своим родственникам даёт, а остальным — мелкие. Очень неадекватная и агрессивная женщина. Так как она беременна на 9 месяце, считает, что ей всё можно, оскорбляет и материт сотрудников. Сборщики все боятся её, так как супервайзер тоже армянка и всегда на её стороне. Там ещё одна ужасная женщина Н.[Д.] не знаю, как её туда взяли) вообще непонятно, чем она там занимается. Уверен, что просто так ходит и оскорбляет всех. Это всё влияет на работу сборщиков. Вам нужно срочно принять меры и отстранить их, если вам важнее репутация. Мне интересно, их вообще проверяют на адекватность, ну кроме супервайзера.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, вовремя зарплата, оформление официальное полностью. Далее →✗ НедостаткиВыполнять поручения директора организации сразу и немедленно (независимо, насколько они необходимы). Директора не волновало, успеваю или нет выполнять основные аспекты работы в рабочее время (в компании выполняется неправильная выгрузка из различных программ в бухгалтерию, поэтому для правильной отправки отчетов в налоговую, ПФР, статистику и т.д. необходимо устранять ошибки). Так как я не хотела все свободное время после работы работать на «удаленке», меня уволили без предупреждения, оформив документы задним числом. Директор должен быть всегда на высоте, придерживаться установленных правил закона. Две недели отработки дают сотруднику найти другую работу. У меня такой возможности не было. Далее →