✓ Преимущества
Не рекомендую. Ложь, обман по заработной плате, стагнация во всех управленческих процессах, которых просто нет! Не верьте обещаниям! Слово никто не держит! Система мотивации- это только «болтовня»: с Вас будут требовать ежемесячный план работ и Вы его сделаете, но получить бонус-премию не сможете, потому что будут даны Вам такие поручения в СЭД (электронный документооборот) и сроки исполнения, с которыми Вы просто не справитесь! А за это штраф-штрафы (5000 за одно поручение). Поручения выдаёт любой сотрудник, кто хочет)) Нет единой структуры Управления. А теперь, постараюсь изложить то, с чем Вы столкнётесь: Вас просто оставят одного на два месяца, без наставничества, без обьяснения работы в СЭД, без совещаний, без должностной инструкции, без каких-либо документов и т д… Берёте и сами ищите себе работу, документы и т д)) Вот такая компания Фосагро в частности Санаторно-оздоровительный комплекс Тирвас. Генеральный директор ООО Тирвас Симаков [Г.] [А.] считает, что организовал процессы!)) на самом деле он в едином лице всё решает и никому не делегирует полномочия! Что Вас ждёт после того, как Вы отработаете два месяца… И так, готовьтесь к постоянным совещаниям в день может быть и больше 20 совещаний, по скайпу для решения таких вопросов, которые просто решаются за несколько... Далее →
✗ НедостаткиПоменять Генерального директора и его Заместителей- всех до единого! Руководить, — значит предвидеть… Никто понятия не имеет как Управлять коллективом и бизнес процессами! Ищут не решения, а крайнего! Вот и всё! Далее →