Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская больница " им.А.В. Шульмана министерства здравоохранения Хабаровского края: Суд удовлетворил иск о компенсации расходов на переезд.

Дело № 2−398/2025

УИД: 27rs0007−01−2024−007369−63

решение

Именем Российской Федерации

03 марта 2025 г. г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи [Ф.] и.г.

при секретаре судебного заседания Ходжер А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Уваровой Н. в. к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская больница» им. А. В. Шульмана Министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании компенсации расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства, и судебных расходов,

установил:

[У] н.в. обратилась в суд с иском к КГБУЗ «Городская больница» им. А. В. Шульмана Министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании компенсации расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства, и судебных расходов, ссылаясь на то, что истец в период с (дата) по (дата) истец проживала в (адрес). В период с (дата) по (дата) истец работала по трудовому договору от (дата) у ответчика в должности заместителя главного врача по хозяйственным вопросам, трудовой стаж составил 17 лет 3 месяца. Трудовой договор с ответчиком расторгнут (дата) по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион — (адрес). Истец обратилась к ответчику с заявлением о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, к ному месту жительства. Решение ответчика от (дата) истцу отказано в выплате компенсации по причине нарушения срока предоставления документов, т.е. по истечении 30 дней со дня прибытия на новое место жительства. Дата прибытия в (адрес) — (дата), а дата отправки документов — (дата). Истец не согласна с данным отказом, поскольку в соответствии с п. 3.1 Положения о порядке и об условиях компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Хабаровского края, государственных учреждениях Хабаровского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, а также работникам указанных государственных органов Хабаровского края, государственных учреждений Хабаровского края, заявление о компенсации может быть представлено до даты прекращения трудовых отношений (за исключением смерти), либо не позднее одного года со дня расторжения Трудового договора. Истец считает, что установленные данным положением условия, ею соблюдены. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию расходов, понесенных в связи с переездом из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к новому месту жительства, в размере 199 557 рублей 00 копеек, расходы на оплату услуг нотариуса для подачи иска в суд в размере 1 300 рублей 00 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 987 рублей 00 копеек.

Представитель ответчика «Городская больница» им. А. В. Шульмана Министерства здравоохранения Хабаровского края Полторак с.в., действующая на основании доверенности (№) от (дата), исковые требования истца не признала в полном объеме, указав, что (дата) ответчику от истца поступило письменное заявление о компенсации расходов, связанных с ее переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в размере 199 557 рублей 00 копеек, направленное ответчику почтой (дата). Ответчиком (дата) принято решение (№) об отказе Уваровой н.в. в выплате компенсации данных расходов, в связи с нарушением истцом срока предоставления документов на компенсацию расходов, установленных п. 3.4 Постановления Правительства Хабаровского края от 04.10.2022 года № 492-пр. Положениями п. 3.4. указанного Постановления установлено, что для получения компенсации указанных расходов, работник в течение 30 дней со дня прибытия на новое место жительства представляет в государственный орган края, государственное учреждение края необходимый документы. Согласно маршрутной квитанции электронного билета, предъявленной Уваровой н.в., датой прибытия на новое место жительства в (адрес), является (дата). Однако, заявление и документы на компенсацию Уваровой н.в. расходов, были направлены ей только (дата), то есть, в нарушение установленного 30-ти дневного срока на подачу такого заявления. Помимо этого, в приложенных к заявлению документах, отсутствовал электронный билет, с указанием сведений об оплате, стоимости билета, размеров тарифов и сборов. Маршрутная квитанция электронного билета, содержит только сведения о пунктах назначения и времени прибытия. В предъявленной счет-фактуре от (дата) о перевозке личных вещей (контейнера) отсутствует информация о весе, количестве и объеме перевозимого груза. В квитанции об оплате услуг ООО «ЖелдорЭкспедиция -В» от (дата) на сумму 162 183 рублей 00 копеек, указанно, что услуга оплачена наличными денежными средствами, лично Уваровой н.в. тогда как, с (дата), она фактически уже находилась по месту своего прибытия в (адрес). Просила отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истец [У] н.в. в судебное заседание не явилась, в связи с отдаленностью места проживания, о времени и месте судебного разбирательства извещена своевременно и надлежащим образом. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В ходе судебного разбирательства установлено, что [У] н.в. в период с (дата) по (дата) осуществляла свою трудовую деятельность в КГБУЗ «Городская больница» имени А. В. Шульмана в должности заместителя главного врача по хозяйственным вопросам.

(дата) трудовой договор (№) от (дата) с истцом расторгнут на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию работника, в связи со сменой постоянного места жительства и переездом работника в другой регион РФ, в (адрес).

Всего истец затратила на провоз багажа к новому месту жительства 199 557 рублей 00 копеек.

(дата) (направлено почтой (дата)) в адрес ответчика от истца поступило письменное заявление о компенсации расходов, связанных с ее переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в размере 199 557 рублей 00 копеек, из которых стоимость проезда и провоза багажа автомобильным транспортом по маршруту (адрес) (рейсовый автобус) составило 2 200 рублей 00 копеек (1 950, 00 + 250, 00), воздушным транспортом по маршруту (адрес) — в размере 35 174 рублей 00 копеек, транспортировка багажа (адрес) в размере 162 183 рублей 00 копеек.

(дата) ответчиком КГБУЗ «Городская больница» имени А. В. Шульмана
было принято решение (№) об отказе истцу в выплате компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, работникам государственных учреждений Хабаровского края в связи с нарушением срока предоставления документов на компенсацию расходов, установленных п. 3.4. Постановления Правительства Хабаровского края от 04.10.2022 № 492-пр.

До настоящего времени компенсация расходов, связанных из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства, истцу не произведена.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

В Российской Федерации как правовом государстве человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита — обязанностью государства; права и свободы человека и гражданина в Российской Федерации признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, они определяют смысл, содержание и применение законов и обеспечиваются правосудием (ст. ст. 1, 2, 17 и 18 Конституции рф).

В соответствии со ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются указанным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

К числу гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, относится законодательное закрепление правил о компенсации расходов, связанных с переездом на новое место жительства лицам, заключившим трудовые договоры о работе в таких районах.

(адрес) относятся к районам, приравненным к районам Крайнего Севера, согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

В соответствии со ст. 326 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Специальным законом, устанавливающим гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, является Закон Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Согласно положениям ч. 1 ст. 1 Закон Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации,  — законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов,  — муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере,  — работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

В соответствии со ст. 3 указанного Закона, гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.

В соответствии со ст. 35 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520−1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением Трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчёта не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Представительным органом Хабаровского края — Законодательной Думой Хабаровского края в соответствии с ТК РФ и Законом РФ от 19.02.1993 № 4520−1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» 26.01.2005 принят Закон Хабаровского края № 255 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», который устанавливает гарантии и компенсации для граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края.

Согласно ч. 3−5 ст. 4 указанного Закона, работнику государственного органа края, государственного учреждения края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением Трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, а в его отсутствие — другим видом транспорта по наименьшей стоимости. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику государственного органа края, государственного учреждения края только по основному месту работы. Порядок и условия компенсации расходов, связанных с переездом, в части, не урегулированной настоящим законом, устанавливаются Правительством края.

По смыслу положений ст. ст. 4, 35 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520−1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», ст. 4 Закон Хабаровского края № 255 от 26.01.2005 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст. 326 ТК РФ, правом на компенсацию расходов, связанных с переездом к новому месту жительства, обладают все лица, проживающие и работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с ч. 5 ст. 4 Закона Хабаровского края от 26.01.2005 № 255 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Постановлением Правительства Хабаровского края от 04.10.2022 № 492-пр утверждено Положение о порядке и об условиях компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Хабаровского края, государственных учреждениях Хабаровского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, а также работникам указанных государственных органов Хабаровского края, государственных учреждений Хабаровского края.

В соответствии с п. 1.1 указанное Положение в соответствии с ч. 5 ст. 326 ТК РФ, ч. 5 ст. 4 Закона Хабаровского края от 26.01.2005 № 255 определяет порядок и условия компенсации расходов, связанных с переездом, в частности, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах Хабаровского края, государственных учреждениях Хабаровского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации или других территорий Хабаровского края, и членам их семей.

В соответствии с п. 3.1 данного Положения, работнику государственного органа края, государственного учреждения края и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением Трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, а в его отсутствие — другим видом транспорта по наименьшей стоимости. Компенсации подлежит стоимость проезда и провоза багажа от населенного пункта, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях края, где находится рабочее место работника в соответствии с трудовым договором, заключенным между работником и государственным органом края, государственным учреждением края, до нового места жительства работника в другой местности. Для целей настоящего Положения под другой местностью понимается другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению на территории Российской Федерации, не относящейся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Согласно п. 3.2 указанного Положения, государственный орган края, государственное учреждение края оплачивают расходы, указанные в п. 3.1 настоящего раздела, при наличии следующих условий: стаж работы работника в государственном органе края, государственном учреждении края составляет не менее трех лет и не менее 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; государственный орган края, государственное учреждение края является последним основным местом работы работника перед переездом на новое место жительства в другую местность (далее — новое место жительства 3) заявление о компенсации расходов, предусмотренных п. 3.1 настоящего раздела, представлено работником до даты прекращения трудовых отношений (за исключением случая смерти работника) либо не позднее одного года со дня расторжения Трудового договора.

В ходе судебного разбирательства установлено и не оспаривалось стороной ответчика, что истец имеет стаж работы в государственном учреждении края не менее 3-х лет и не менее 15 лет стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работа у ответчика является последним местом работы истца перед переездом на новое место жительства и соответствующее заявление представлено истцом не позднее одного года со дня расторжения Трудового договора.

Истец выехала к новому месту жительства по адресу: (адрес), по которому зарегистрирована с (дата), снявшись с регистрационного учета в (адрес) (дата).

Таким образом, истец выехала из (адрес) — местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на постоянное место жительства в (адрес), который не находится в особой климатической зоне.

Истица просит взыскать расходы, связанные с переездом к новому месту жительства в виде стоимости провоза багажа на общую сумму 199 557 рублей 00 копеек, из которых стоимость проезда и провоза багажа автомобильным транспортом по маршруту (адрес) (рейсовый автобус) составило 2 200 рублей 00 копеек (1 950, 00 + 250, 00), воздушным транспортом по маршруту (адрес) — в размере 35 174 рублей 00 копеек, транспортировка багажа (адрес) в размере 162 183 рублей 00 копеек.

В подтверждение несения данных расходов истцом представлены: договор оказания услуг поставки (№) от (дата) между истцом и ООО «ЖелДорЭкспедиция, счет (№)Д от (дата), квитанция к приходному кассовому ордеру от (дата), товарно-транспортная накладная от (дата), счет-фактура на доставку груза из (адрес) в (адрес) и кассовый чек на оплату услуг (дата) на сумму 162 183 рублей 00 копеек, с оплатой наличными; а также маршрутная квитанция электронного авиабилета сообщением (адрес) (дата) на имя истца и посадочный талоны, а также сведения об оплате (электронный чек ПАО «Аэрофлот» от (дата)) на сумму 35 174 рублей 00 копеек, билет на автобус на имя истца на (дата) сообщением (адрес) на сумму 2 200 рублей 00 копеек.

Принимая во внимание, что фактические расходы на проезд и провоз багажа к новому месту жительства месту не превышают тариф, предусмотренный для пролета авиасообщением и перевозок железнодорожным транспортом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в пользу истца компенсации расходов на проезд и провоз истцом багажа к новому месту жительства, в заявленном размере — 199 557 рублей 00 копеек.

При этом суд, считает, доводы истца о том, что истцом пропущен 30 дней срок, предусмотренный п. 3.4 вышеуказанного Положения о порядке и об условиях компенсации расходов, связанных с переездом, согласно которому для получения компенсации расходов, предусмотренных п. 3.1 настоящего раздела, работник в течение 30 дней со дня прибытия на новое место жительства представляет в государственный орган края, государственное учреждение края документы, предусмотренные абз.абз. 5−9 пп. 2, пп. пп. 3−10п. 2.9 раздела 2 настоящего Положения, а также заявление о компенсации (в случае если оно не было подано до переезда на новое место жительства), не состоятельными и основанными на неверном толковании норм права. Следует отметить, что указанный п. 3.4 30-дневный срок не является пресекательным и не является основанием для отказа в компенсации заявленных расходов. Более того п.3.1 данного постановления указывает на то, что соответствующее заявление может быть подана работником до даты прекращения трудовых отношений (за исключением случая смерти работника) либо не позднее одного года со дня расторжения Трудового договора, что согласуется с положениями Трудового законодательства, определяющего срок давности, в течении которого работник может обратиться к работодателю за взысканием выплат (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

Кроме того, положения ст. 325 ТК РФ, положения Закона РФ от 19.02.1993 № 4520−1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» также не содержат сроков, в течение которого работник обязан подать соответствующее заявление.

При этом следует отметить, что закрепленное положениями ст. 5 ТК РФ право органов местного самоуправления принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, не является безусловным, а ограничено тем, что данные нормативные акты принимаются органами местного самоуправления в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

По смыслу указанной нормы права, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления в области регулирования трудовых отношений должны соответствовать нормам ТК РФ, законам субъекта РФ. В случае если нормативно-правовой акт органа местного самоуправления не соответствует требованиям ТК РФ, такой акт не подлежит применению, а применяются нормы нормативно-правового акта большей юридической силы, в данном случае ТК рф.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что у ответчика отсутствовали правовые основания для отказа истцу в выплате компенсации расходов, связанных с переездом в (адрес) по основанию нарушения истцом 30-дневного срока подачи соответствующего заявления.

Доводы стороны ответчика о том, что истцом не подтверждено несение расходов на приобретение авиабилета сообщение Хабаровск-Москва-Калининград, суд считает не состоятельными, поскольку истцом представлена выписка и электронный кассовый чек об оплате стоимости данного авиабилета на сумму 35 174 рублей 00 копеек.

Также суд считает несостоятельными доводы стороны ответчика о том, что истец не могла самостоятельно оплатить в (адрес) расходы на провоз багажа (дата) на сумму 162 183 рублей 00 копеек, поскольку (дата) истец вылетела в (адрес), поскольку суду стороной истца представлен подлинник квитанции от (дата), согласно которому оплата наличными произведена именно истцом и оснований не доверять данному документу, у суда не имеется. Д Стороной ответчика при этом не представлено доказательств, опровергающих данные обстоятельства.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом заявлены требования о взыскании расходов, понесенных в связи с рассмотрением данного гражданского дела в виде оплаты нотариальных услуг на общую сумму 1 300 рублей 00 копеек, а также оплаты государственной пошлины в размере 6 987 рублей 00 копеек.

В подтверждение несения расходов на нотариальные услуг истцом представлены следующие документы:

- справка нотариуса Зеленоградского нотариального округа Калининградской области от (дата) о том, что [У] н.в. за нотариальные действия по реестру (№) оплачено 1 300 рублей 00 копеек;

- нотариально заверенная копия трудовой книжки на имя истца Уваровой н.в. согласно которой за совершение нотариального действия уплачено 300 рублей 00 копеек;

- нотариально заверенная копия паспорта на имя истца Уваровой н.в., согласно которой за совершение нотариального действия уплачено 200 рублей 00 копеек;

- нотариально заверенная копия решения ответчика об отказе в выплате компенсации от (дата), согласно которой за совершение нотариального действия уплачено 100 рублей 00 копеек,

- нотариально заверенная копия билета сообщением (адрес) (дата), согласно которой за совершение нотариального действия уплачено 100 рублей 00 копеек,

- нотариально заверенная копия договора оказания услуг от (дата) (№) с «ЖелДорЭкспедиция», согласно которой за совершение нотариального действия уплачено 100 рублей 00 копеек;

Нотариально заверенные копии счет фактуры (№) от (дата), кассового чека на сумму 162 183 рублей 00 копеек, квитанции от (дата) на сумму 162 183 рублей 00 копеек, товарно-транспортной накладной и счета фактуры от (дата), согласно которым за совершение нотариальный действий уплачено 500 рублей 00 копеек.

При этом, суд полагает, что необходимости нотариально заверять копию билетов, кассовых чеков, счет фактур, накладных и договора не имелось, т.к. данные документы должны были быть представлены истцом в подлиннике, т.к. являются доказательством несения расходов. Учитывая изложенное, суд признает расходами, понесенным в связи с рассмотрением данного гражданского дела, расходы на нотариуса на общую сумму 500 рублей 00 копеек (200, 00 (копия паспорта)+300, 00(копия трудовой книжки)).

Суд признает расходы, понесенными истцом в связи с рассмотрением данного гражданского дела, и подлежащими взысканию в размере 500 рублей 00 копеек с ответчика в пользу истца.

В соответствии ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлины и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 333.19, 333.20 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 100 000 рублей до 300 000 рублей подлежит уплате государственная пошлина в размере 4 000 рублей плюс 3% процента от суммы, превышающей 100 000 рублей 00 копеек.

Поскольку истец [У] н.в. оплатила государственную пошлину при обращении с исковым заявлением в суд в размере 6 987 рублей 00 копеек (чек ПАО «Сбербанк» от (дата)), суд считает возможным в данной ситуации взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 987 рублей 00 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Уваровой Н. в. к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская больница» им. А. В. Шульмана Министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании компенсации расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства, и судебных расходов — удовлетворить.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница» им. А. В. Шульмана Министерства здравоохранения Хабаровского края (ОГРН (№)) в пользу Уваровой Н. в. компенсацию расходов, связанных с выездом из местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в размере 199 557 рублей 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 987 рублей 00 копеек и нотариальные расходы в размере 500 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.

Судья [Ф.] и.г.

Мотивированный текст решения суда составлен 15.05.2025.