Gurman Family: Компания регулярно задерживает зарплату, сотрудники уходят без оплаты

03.04.2026 КременчугАдрес: пров. Героїв Бреста 86-А
🚀 Должность

👩‍🍳Кондитер

Компания Gurman Family в Кременчуге не выплачивает зарплату. Устроился на работу в Gurman Family 29.01.2026 на должность кондитера, проработал до апреля, за всё время выплатили только 3000 грн. Все, кто приходил со мной, своей зарплаты не получили, люди вынуждены были в срочном режиме уходить и искать другую работу из-за обмана компании. Те, кто планирует устраиваться в Gurman Family на работу, должны знать, что работать они будут фактически без оплаты, компания будет вечно рассказывать про свои проблемы и что нужно подождать.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2349
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.04.2026 Кременчугменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Не выплачивают з/п ни когда работаешь, ни когда увольняешься. Когда увольняешься, придумывают разные непонятные штрафы. Максимум, что выплатят, — то 30% от всей суммы, но за ней ещё и побегать нужно. . Далее →
  • 07.07.2025 Кременчугменеджер
    ✓ Преимущества
    Під час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги. Далее →
    ✗ Недостатки
    Шановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні — вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники — інфантильні, мстиві і нечесні. Бачення організаційних процесів — відсутнє, комунікації і зворотний зв'язок — окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати. Менеджмент та управління персоналом більше схоже на управління підлітків в пубертаті. Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам неправду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалося, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції (до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду. Зі своєї сторони я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення у разі відсутності змін. І мені реально пощастило на той час з колегами. За 3 місяці після мого звільнення пішли всі адекватні менеджери одна за одною. Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей разом з колишнім керівником відділу не розрахували. Останні місяці новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати,... Далее →