Academic: Ненормированный день, проблемы с зарплатой и отдыхом.
Близость к дому, простая работа (легко освоить и начать работать уже через 1−3 ч), хороший коллектив, ну на этом всё.
Недостатки:Такое не публикуют на Дрим Джобе, оставляю отзыв здесь
1) график 5/2 по 8 ч (1 ч обед) как бы, но по факту пока не кончится работа, и только тогда можно идти домой — ненормированный день + 1-3 часа. 2) ЗП обещают 80 000, в договоре 32 к, а это про больничный можно забыть и отпускные. 3) Большая серая часть, что на мой взгляд, является рычагом давления на сотрудников (оценочное суждение «работаем до победного». 4) Сидеть-отдыхать за 8 ч работы нельзя (отошёл, воды попить 5−10 мин, тебя уже ищут), кроме 1 часа на обед. На складе не курят, там компания за ЗОЖ. Итог: Так что соискатель, дважды подумай перед тем, чтобы идти туда работать, учти все риски!
-
✓ ПреимуществаКомпетентные специалисты экспертных групп. Платят вовремя, задержки редкие. Далее →✗ НедостаткиНаглядное руководство «Как развалить компанию». Филиал в Калужской области — отдельная автономная единица, не подчиняющаяся никакому менеджменту, даже если визуально это не так. Процветает воровство, стукачество, работать не с кем. Руководят компанией ближайшие родственники или друзья этих самых родственников собственника, нечасто компетентные в своей специальности. Денег нет ни на что. В случае кризиса начнут экономить именно на сотрудниках, метут всех, кто попадется под руку без разбора. Работа в производственных частях обречена на провал. Дыры в документации, дыры в техпроцессе, физически видимые дыры в производственном оборудовании. Некоторые элементы производственной линии давно пора спилить и сдать на цветмет. Отсутствие санитарных норм как явления. Абсолютно беззубый и бесхребетный средний персонал, который ни во что не ставят рабочие — нулевой уровень дисциплины в коллективе. При наличии какой-нибудь навязчивой идеи у высшего менеджмента вы обязаны все бросить и срочно бежать реализовывать проект ЛЮБОЙ степени идиотизма, даже не пытайтесь противодействовать. Дедлайны в стиле «хочу завтра» вы будете слышать чаще, чем здравствуйте и до свидания. Попытки привлечь к работе подрядные организации приводят к тому, что этим подрядчикам никто не заплатит. Попытки выстроить работу структурно приводят к сопротивлению на всех этапах, начиная от коллег в горизонтальной плоскости,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиУже восемь лет публикуют на НН одни и те же вакансии. Учитывая дикую текучку, это вполне объяснимо: на место уволившихся дураков нужно срочно искать новых, тех, кто будет готов за копейки ездить в [censored] мира и терпеть постоянные оскорбления и хамство со стороны неадекватного руководителя этой шаражки! Финансовое положение этой конторы с каждым годом становится всё хуже, а в 2026 году близко к полному банкротству. Из-за этого нервозность и подозрительность в коллективе, процветает стукачество и доносительство. Если не хотите испортить себе нервы и трудовую книжку, обходите этих неудачников стороной! Далее →