Pitomniki-Shop.ru: Негативный опыт работы в организации
Раньше выплачивали зарплату точно в срок. Коллеги всегда готовы прийти на помощь.
Недостатки:Вся эта организация — сплошной недостаток.
К вам не будут относиться как к человеку, вы будете расходным материалом.
Немного расскажу график рабочего дня:
Координация в 09:00 утренняя (от 5 минут до 1,5 часов ежедневно, где вы будете стоять как на линейке 1 сентября), далее немного поработаете (скорее всего, будете писать сотню ЗРС, чтобы согласовать скидку, доставку, отгрузку, договор и т.д.), далее координация в 11:00 (так же от 5 до 60 минут), !Обед не более 30 минут!, далее вы получите ЗРСП на свою ЗРС и будете ее переписывать много-много раз. Будьте готовы в координации в 15:00 (как и прежде, от 5 до 60 минут), далее еще немного сможете поработать, ведь уже в 16:30 вы начнете изучать кучу устаревших РГУ, РГП, директив и инструкций, но не просто изучать, еще и отвечать на глупейшие вопросы. Думали все? Ан нет, пишем боевой план за прошедший день и на будущий (в среду 4 плаза, еще за прошлую неделю и за будущую). В боевом плане вы должны подробно до минуты расписать, чем вы занимались 8 часов рабочего времени.
В общем и целом, хотите поучаствовать в цирке, то этот экспириенс вам понравится.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаесли только кому-то близко от дома Далее →✗ НедостаткиСплошной недостаток. ЗП хоть и белая, фикс очень низкий, переменная часть построена на десятках условностей, которые формирует владелец, он же И.Д., он же фин. директор, он же операционный директор и т.д. Денег в компании хронически нет, т.е. на зп даже в среднем по рынку можете не рассчитывать. Вся работа построена на сотнях, а может и тысячах регламентов, политик и аббревиатур. Их вы начнете изучать с первого дня, практического смысла в большинстве из них около нуля. От терминов з.р.с., з.в.с., Б.П., завершенный цикл и т.п. вас начнет потряхивать с первого дня работы. Опоздать на 1 минуту нельзя, сразу писать з.р.с., задерживаться на работе можно и очень приветствуется. Так же в праздничные дни должны быть дежурные в отделе (хотя реально делать нечего в эти дни). В запланированный отпуск уйти во время без скандала вряд ли получится — заявление на отпуск, как и вообще любое действие по работе, должен согласовать владелец в виде письменных коммуникаций (з.р.с./з.р.сп). Обычно вместо согласовано или нет он использует И.И., чтобы написать вам много причин почему нет. Ежедневная утренняя планерка с обязательными «хорошими новостями» и «решенными проблемами» — это вообще сюр какой-то. В общем, каждый нормальный человек, прочтя это, подумает — во всех компаниях есть довольные и недовольные сотрудники. Я за многие... Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел в эту компанию из-за продукта. Нравится работать в созидательной сфере. Тихий, укотный офис. Радует наличие тестового периода. Форма общения с коллегами-всё вежливо и цивилизованно. Во время стажировки расширил кругозор как в отношении продукции, так и в области поиска и взаимодействия с поставщиками. Оценил свои, но работе с программами. Задания выстроены таким образом, чтобы оценить профессиональный кругозор, инициативность,способность находить решения и предлагать варианты. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, все отлично. Далее →
Сергей
08.10.2025 09:02
Дорогой Максим! Что ж ты не написал про путевку в турцию оплаченную? За призы в виде макбуков айфонов и тд?))))